四季度以來，淮北礦業(yè)集團信湖礦堅持問題導向，嚴抓現(xiàn)場安全風險管控，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)標準化建設，牢牢把握安全生產(chǎn)主動權，切實保障年終安全生產(chǎn)。

嚴管控，隱患排查全覆蓋。該礦抓好統(tǒng)籌部署，積極開展礦井重大安全風險辨識評估，制定專項管控制度，確保各項措施得到有效落實；抓住關鍵環(huán)節(jié)，以區(qū)隊自查自改、職能部門考核、礦帶班領導督査等形式，嚴抓防治水、頂板支護、“一通三防”、“冬季三防”、災害治理等制約安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)；抓嚴動態(tài)排查，落實各管理人員動態(tài)隱患排查職責，安監(jiān)人員重點查缺補漏，杜絕現(xiàn)場巡查盲點。

強科研，井下安全再“加碼”。該礦堅定不移推進818里機巷肩窩超前管理，通過改變棚梁長度，再利用金屬網(wǎng)對肩窩進行支護，保證了人員在施工腿窩時的安全，有效避免了片幫事故。在副井小罐自動罐擋改造中，整個操車過程，罐擋轉過了60°,期間不需要把鉤工手動進行操作罐擋,既保證了職工安全，又減輕了職工的勞動強度。創(chuàng)新研制出無壓風門單軌吊運行自動開啟裝置，實現(xiàn)了單軌吊司機不下車通過無壓風門，即避免了單軌吊司機通過時上下車開關風門帶來的不便，又消除了安全隱患，提高了通過效率。一系列的創(chuàng)新成果讓“四化”成為推動信湖礦井高質(zhì)量發(fā)展的助力器，礦井安全生產(chǎn)實現(xiàn)了良性循環(huán)。

提素質(zhì)，安全培訓見實效。該公司強化培訓制度落實，所有參與培訓人員均是脫產(chǎn)培訓，今年1至10月份共開班81期，培訓994人次，從業(yè)人員的工作能力和專業(yè)技術水平得到進一步提升；緊貼現(xiàn)場，根據(jù)安全生產(chǎn)需求，及時組織關鍵工種強化培訓，大力推行研討式、案例式、訂單式教育培訓，進一步提升職工現(xiàn)場安全操作技能。