董礦分公司“司機”年底的決策
用心用情、關(guān)懷員工,2020年年底澄合礦務(wù)局董礦分公司準備隊,李建華圍繞“百日安全”活動進一步加深“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”確保兩班期間無安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將本次活動進行總結(jié)。
安全管理制度是安全工作的基石,只有依據(jù)安全管理制度規(guī)范職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。該隊依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進行修改、補充、完善。 同時配合領(lǐng)導(dǎo)、上級部門積極開展安全生產(chǎn)工作
小手講安全教育培訓(xùn)
班前會各隊干首先對員工進行血壓測量,有高血壓的監(jiān)督他們“入坑”前喝藥確保安全,開會首先提出近期事故案例、風(fēng)險措施,重點強調(diào)安全質(zhì)量標準化,它是建立安全生產(chǎn)長有效機制的基礎(chǔ),隊長李建華告訴員工:“董礦為董人”,“董人念董礦”,“董人董礦一條心”,“董礦董人心連心”。
大手拉小手進現(xiàn)場
全面實施安全生產(chǎn)目標管理,嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷強化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理,在制度的執(zhí)行過程中,堅持“嚴”字當(dāng)頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處,生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn)。
準備隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和指導(dǎo)下,緊緊圍繞百日安全活動主題,務(wù)實奮進、開拓創(chuàng)新,隊長攜員工將總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服困難,為董礦分公司的發(fā)展建設(shè)作出更大的貢獻。