小灶培訓(xùn)大班授課

冀中能源股份公司東龐礦職工培訓(xùn)因材施教效果好

今年11月份以來，“微視東龐”公眾號在10月份的基礎(chǔ)上又陸續(xù)發(fā)布了氣板機(jī)使用步驟、錨桿機(jī)的結(jié)構(gòu)和使用等若干條小機(jī)具教學(xué)視頻，這是冀中能源股份公司東龐礦黨委因材施教對職工進(jìn)行技能素質(zhì)提升的一個縮影。

該礦黨委按照“干什么、學(xué)什么”“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，精準(zhǔn)把握不同層級、崗位培訓(xùn)需求，專門開設(shè)“小灶式”培訓(xùn)，針對部分職工小機(jī)具操作不規(guī)范的現(xiàn)狀，由黨委、宣傳部、各基層單位聯(lián)合開展“機(jī)具器械安全操作”培訓(xùn)普及，將錨桿機(jī)、風(fēng)錘、風(fēng)鎬、氣板機(jī)等小型機(jī)具的規(guī)范操作步驟以教學(xué)視頻的形式傳遞給職工，使職工更直觀、迅速、深刻的理解小器具的正確操作。同時(shí)，針對當(dāng)前礦井瓦斯升突的特點(diǎn)，特邀河北省安監(jiān)局防突專家檀新忠為全礦班組長以上管理人員400多名職工進(jìn)行授課，并集中進(jìn)行了“河北省煤礦瓦斯綜合整理辦法”、“一通三防及防突知識”等多項(xiàng)瓦斯防突專項(xiàng)培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)人數(shù)1萬多人次。

“小灶式”培訓(xùn)方式有效解決了針對性不強(qiáng)、職工參與度不高的問題，針對職工應(yīng)知應(yīng)會方面的知識，該礦也加大培訓(xùn)力度，通過“線上+線下”的融合培訓(xùn)模式，全方位提升職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)。線上通過“興安學(xué)堂”平臺、“微視東龐”公眾號“在線學(xué)習(xí)”專欄和全工種題庫手機(jī)練習(xí)備考平臺等途徑，讓職工可以隨時(shí)隨地拿出手機(jī)學(xué)習(xí)。線下通過外委培訓(xùn)、內(nèi)部自培及周三周五學(xué)習(xí)日等常規(guī)性教育機(jī)制，確保職工培訓(xùn)全覆蓋，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止11月份，全礦共組織風(fēng)險(xiǎn)辨識、應(yīng)急救援、煤礦防治水等各類專項(xiàng)培訓(xùn)16期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到3萬人次，覆蓋全礦所有職工，并順利通過了省應(yīng)急廳素質(zhì)提升工程驗(yàn)收。

東龐礦黨委始終把職工素質(zhì)提升作為重點(diǎn)工作之一來抓，依托“黨管培訓(xùn)”責(zé)任體系，不斷完善培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)實(shí)效，積極推進(jìn)全員素質(zhì)提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、做大做強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

（楊夜菊）