本網(wǎng)訊 11月20日下午，神南學(xué)院黨支部企業(yè)文化師郭慶來到神煤科技服務(wù)事業(yè)部，對(duì)“煤亮子”全體在崗職員就新版的企業(yè)文化理念進(jìn)行了系統(tǒng)的宣貫，這是一堂走腦入心的好課。

郭慶的企業(yè)文化宣貫課有詳有略。首先，對(duì)公司的企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀、創(chuàng)新理念等未改變的部分以問答的方式進(jìn)行了重溫?！皩⒃捦才c舞臺(tái)交給了每一位聽眾，在加深記憶的基礎(chǔ)上也增強(qiáng)了宣貫現(xiàn)場的活力，達(dá)到了很好地效果”，商務(wù)管理部負(fù)責(zé)人衡昌明在聽完“企業(yè)文化宣貫課”后，這樣感嘆道。其次，就公司變更后的指導(dǎo)思想、企業(yè)精神、品牌理念等部分，郭慶則進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。為宣貫取得實(shí)效，他細(xì)致的制作了新舊版企業(yè)文化對(duì)照表，以表格的形式幫助大家記憶變化后的企業(yè)文化。大家紛紛感嘆，這樣的方式有新意更有心意，對(duì)企業(yè)文化走進(jìn)每位職工心里大有裨益。

精神引領(lǐng)大于制度約束，企業(yè)文化的變更是客觀環(huán)境變化使然，變化后的企業(yè)文化在助推公司長遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)，將使廣大職工同心協(xié)力為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。這堂企業(yè)文化宣貫課結(jié)束后，大家紛紛表示：在未來的工作中將以企業(yè)文化為引領(lǐng)，勤于學(xué)習(xí)求上進(jìn)，秣兵歷馬砥礪行。