本報訊:2020年11月25日早8點,高陽管理中心主任范保貴陪同高陽煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo),在辦公樓大院外,一起迎接了全國勞動模范王斌俊載譽(yù)歸來.大院廣場鑼鼓喧天.領(lǐng)導(dǎo)們將鮮花遞給了身披綬帶,西裝革履的王斌俊同志.并且在辦公樓臺階上進(jìn)行了合影。

由于疫情影響,原定五一勞動節(jié)舉行的全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會。推遲到11月24日上午,在北京人民大會堂隆重舉行。習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾。我國工人階級和廣大勞動群眾要更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，努力在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上創(chuàng)造新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業(yè)。礦山驕子王斌俊,代表高陽兩萬職工家屬上臺領(lǐng)獎,并受到了習(xí)近平總書記的接見。他的歸來給高陽煤礦和服務(wù)礦山的高陽管理中心職工們樹立了榜樣,是高陽這片熱土上的"楷模。我們都要向他學(xué)習(xí),向全國的勞動模范們學(xué)習(xí)。

在二十年的礦山機(jī)電工作中王斌俊始終刻苦鉆研技術(shù)，用責(zé)任和技術(shù)為企業(yè)不斷的創(chuàng)造價值。 ?2013年王斌俊被評為享受"國家政府特殊津貼"的高級技師，同年以他為帶頭人成立了"機(jī)電創(chuàng)新工作室"。工作室運行至今在技術(shù)創(chuàng)新方面完成創(chuàng)新項目十余項，其中"猴車自動開停裝置"、"無極繩深度指示器"等五項獲得礦"五小改革"獎，"井下絞車磁卡授權(quán)裝置"獲得晉中市"五小成果"二等獎，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值五十余萬元。在技術(shù)攻關(guān)方面深入井下生產(chǎn)一線解決各類機(jī)電設(shè)備故障、供電系統(tǒng)問題一百余次，減少影響生產(chǎn)時間兩百多個小時，提出合理化建議十余項。徹底攻克了采煤機(jī)端頭站、遙控器及皮帶綜合保護(hù)裝置等多項技術(shù)難題，僅在修舊方面節(jié)約資金一百余萬元。在人才培養(yǎng)方面為全礦機(jī)電專業(yè)人員培訓(xùn)五十余次，還組織電鉗工安排每人一臺開關(guān)采用"一對一、面對面"的教學(xué)方式，針對防爆開關(guān)從原理、實物及故障處理方面進(jìn)行系統(tǒng)的講解，得到了生產(chǎn)隊組的一致好評。他還積極探索管理創(chuàng)新，在當(dāng)前煤炭企業(yè)困難形式下，制定《井下電力市場運行管理辦法》對井下電費進(jìn)行預(yù)算與控制，全年實際原煤電耗成本比上年同等節(jié)余上百萬元。王斌俊作為工作室?guī)ь^人在山西焦煤 做了經(jīng)驗匯報，工作室的建設(shè)和取得的成績獲得了焦煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定并提出在全焦煤公司推廣。

他作為扎根煤海的新時代技術(shù)工人，成為煤海兒女的驕傲。高陽管理中心全體干部職工將認(rèn)真向王斌俊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他建功立業(yè),愛崗奉獻(xiàn),不斷為企業(yè)做強(qiáng)做大提供技術(shù)支持,無私奉獻(xiàn)自己的優(yōu)秀品質(zhì).把后勤服務(wù)工作做好,讓高陽煤礦職工能更好的出煤,出好煤,為國家能源事業(yè)添磚加瓦!