蒲白建新煤化青年干部：挺膺擔(dān)責(zé)不辱使命

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點(diǎn)。青年干部更是一個企業(yè)的中流砥柱，如何在工作生活的實踐中不斷深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，做好一名想干事、能干事、干成事的青年干部，這就需要我們不忘初心、牢記使命、砥礪前行。

想干事是初心。青年干部想干事的根基在于端正心態(tài)，心態(tài)決定狀態(tài)，想是愿望所致，想是職責(zé)使然。不干事的“官”就是“懶官”，對青年干部來說，獲得權(quán)力的同時還獲得干事的責(zé)任和義務(wù)。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎(chǔ)工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把工作做扎實。有些人對干事總是缺乏激情，有的得過且過、有的心態(tài)失衡不愿干事，有的怕承擔(dān)風(fēng)險規(guī)避干事，因此，想干事，就必須不忘初心，用好的狀態(tài)不斷“武裝”自己，用“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度抓學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方式方法，選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

能干事，是使命。在其位，謀其政，能干事是水平問題、能力問題。干事前，須搞好調(diào)研，抓好謀劃，明確干事的目標(biāo)、措施和要求。干事中，須把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，抓好組織協(xié)調(diào)，明確工作重點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)，須善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時提出新對策、新辦法。干事后，須有評價反饋，聽一聽下屬的反映，看一看辦事的效果，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。年輕干部要提高抓落實的能力，明確干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下，真抓實干，堅決克服形式主義，切實不斷提高自身解決實際問題的能力，要更好的肩負(fù)起新時代的使命。

干成事必須砥礪前行。實干興邦，空談?wù)`國，青年干部必須堅持“干字當(dāng)頭”，緊握實干的“接力棒”。執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行，沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號，作為新時代的青年干部，轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行，要堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，還要全力推進(jìn)全面建成小康社會進(jìn)程，乃至實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，都需要我們不忘初心，牢記使命，繼續(xù)砥礪前進(jìn)。（蒲白建新煤化 ?張美心）