晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司：文化套餐年年新 “鮮”味濃

近年來，晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司高度重視員工群眾的文化活動，積極搭建員工文化活動平臺，活躍員工文化生活，以豐富多彩的活動形式為載體，不斷提升員工的安全系數(shù)、文明素養(yǎng)和幸福指數(shù)。

安全文化餐特色多。該公司舉辦多種形式的安全宣講活動，改變過去公司領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊長、班組長唱“獨角戲”的局面，不僅領(lǐng)導(dǎo)要上臺講，班組每個員工都要講，班組員工輪流當(dāng)活動主講人。在安全培訓(xùn)中，與公司生產(chǎn)較密切的內(nèi)容要組織重點學(xué)習(xí)，貼近班組專業(yè)崗位的材料可專門組織有關(guān)員工反復(fù)學(xué)習(xí)，從而使得安全培訓(xùn)的內(nèi)容更加貼近生產(chǎn)崗位的實際。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強，學(xué)員學(xué)習(xí)不受時間、地點限制的優(yōu)勢，依托“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺”等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育平臺，開展專業(yè)技術(shù)教學(xué)輔導(dǎo)，促使廣大干部員工及時學(xué)習(xí)掌握安全文化知識。在培訓(xùn)中，除了組織班組成員學(xué)習(xí)事故通報、安全制度、文件資料外，還穿插播放安全錄像來教育員工，促進員工從“要我安全”到“我要安全”、”我會安全”、”我能安全”的根本轉(zhuǎn)變。同時利用女員工“半邊天”的作用，在井口服務(wù)站舉辦多種形式的安全猜謎和安全知識問答活動，讓員工在育教娛樂中掌握了安全知識，促進了企業(yè)的安全穩(wěn)定。

文體活動大餐不斷線。該公司投入大量資金，建設(shè)配置了體育中心、乒乓球室、健身房、圖書閱覽室、桌球室等文體場所，長期對員工開放。同時每年都舉辦員工喜文樂見的各種文體活動，堅持每年組織包括文藝演出、體育競技、文化展示等活動，為員工群眾工奉上豐盛的文化大餐。僅在2020年，公司就組織了紅色電影展映、太極拳培訓(xùn)、跑步接力賽、藍球賽、桌球賽等數(shù)十項覆蓋面廣、參與性強的文體活動，在全公司營造了積極向上的工作氛圍，激發(fā)了廣大干部員工的內(nèi)在動力和強大創(chuàng)造力。

在每年“五一”、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日前，專門出臺方案，舉辦迎春燈會、撲克賽、臺球賽、跳棋賽等十多項文體活動，逐一明確責(zé)任人、配合部門和活動時間，確?；顒咏M織質(zhì)量，讓員工在輕松愉快的氛圍中歡度節(jié)日，從年頭到年尾的各項文體活動使員工群眾全年快樂運動不停歇。受疫情形勢影響，今年員的活動場地大都改為室外場所，并嚴格控制觀看人數(shù)，而且新增和完善了幾處活動場所，供員工們工余時間強身健體，不斷豐富員工群眾的文化生活，助力企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（文圖王二仔）