【本網(wǎng)訊】 截至12月4日，重慶氣礦江北運銷部順利完成了2020年度專業(yè)技術崗位人員年度考核工作。

一是及時傳達通知精神。運銷部按照氣礦要求，以中油即時通信、電話通知的形式將《關于開展2020年度專業(yè)技術崗位人員年度考核的通知》傳達到每位專業(yè)技術崗位人員，確保每位專業(yè)技術崗位人員能夠按照履職情況、工作績效和貢獻等要求，認真填寫業(yè)績大表、述職報告及裝訂業(yè)績成果證明材料等資料，充分展示一年來的工作業(yè)績。

二是切實抓好考核管理。成立了考核組，由運銷部領導、部門負責人、支部書記、專業(yè)技術人員代表及員工代表組成。采取定量與定性相結合，組織開展了述職答辯和測評工作，由本人現(xiàn)場陳述、民主評議、領導評價、量化評分相結合的方式進行，考核組成員分別從工作績效、能力水平等方面開展評價考核，順利完成了32名專業(yè)技術崗位人員的年度考核工作。

三是全力促進干部成長。根據(jù)《重慶氣礦專業(yè)技術崗位人員管理實施細則(試行)》相關要求，運銷部完成考評工作后，下一步將加強年度考核后的管理，引導專業(yè)技術崗位人員提高生產(chǎn)現(xiàn)場處置能力，在技術革新、解決技術難題等方面發(fā)揮專長，促進和帶動更多的專業(yè)技術崗位人員走上成才之路，為運銷部安全生產(chǎn)發(fā)展提供專業(yè)技術人才保障。（本網(wǎng)通訊員：李偉）