九龍礦二采區(qū)工會(huì)安全“三部曲”確?！傲銈Α?/p>

四季度以來(lái)，九龍礦二采區(qū)工會(huì)加大員工安全教育力度，從開(kāi)展自我剖析、創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式、突出特色管理三個(gè)方面入手，使“安全第一”的思想深入人心，保證了安全生產(chǎn)。

該區(qū)工會(huì)充分利用班前會(huì)的時(shí)間，以發(fā)生的事故為案例教材，通過(guò)對(duì)事故進(jìn)行“麻雀式解剖”，引導(dǎo)員工對(duì)照本職崗位開(kāi)展自我剖析，認(rèn)清自己在日常工作中不規(guī)范行為可能造成的危害，使員工進(jìn)一步增強(qiáng)了安全意識(shí)，促進(jìn)了良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

同時(shí)，該工會(huì)改變以往單一的“灌輸式”“填鴨式”安全教育培訓(xùn)方法，特別邀請(qǐng)各班組的群監(jiān)員、優(yōu)秀員工、先進(jìn)班組長(zhǎng)上講臺(tái)，講安全經(jīng)驗(yàn)、說(shuō)安全心得；又請(qǐng)事故親歷者、“三違”人員上講臺(tái)，講事故危害、說(shuō)心理感受，使員工在學(xué)習(xí)先進(jìn)做法的同時(shí)，又得到了更多的啟示，使規(guī)范管理、規(guī)范操作的意識(shí)入心入腦，為安全生產(chǎn)提供了有力保證。同時(shí)，在培訓(xùn)形式上，他們以“小、精、靈”的模式開(kāi)展，即培訓(xùn)規(guī)模小，培訓(xùn)資源精，培訓(xùn)方式靈，使員工在工作之余接受學(xué)習(xí)，隨時(shí)隨地接受培訓(xùn)。

該工會(huì)在對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，還積極協(xié)助各班組建立了事前預(yù)防、事中管控、事后考核的安全管理體系，使員工時(shí)時(shí)、處處、事事都保持了高度的安全責(zé)任心，確保全年的圓滿收官。（孟志強(qiáng) 劉文竹）