潞寧公司工傷預(yù)體驗(yàn) ?讓職工未“違”先“疼”

為深入開展“三零”單位創(chuàng)建，加強(qiáng)礦井安全管理，加大對“三違”人員的教育力度，近日，潞寧公司結(jié)合安全一號文件精神，創(chuàng)新安全教育模式，成立了“工傷預(yù)體驗(yàn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，在全公司井下一二線隊(duì)組之間開展了“工傷預(yù)體驗(yàn)”活動(dòng)。

在現(xiàn)場，該公司醫(yī)院負(fù)責(zé)人首先向大家講解了機(jī)械傷害、觸電、高處墜落等生產(chǎn)安全事故形成的原因和預(yù)防措施等。安監(jiān)處負(fù)責(zé)人深入講解了工傷預(yù)防以人為本的工作準(zhǔn)則，并從政策層面、實(shí)施層面和監(jiān)管層面，對為什么要做工傷預(yù)防，工傷預(yù)防做什么，如何做好工傷預(yù)防進(jìn)行了講解。來自一線隊(duì)組的兩名“三違”人員分別體驗(yàn)了因不安全作業(yè)導(dǎo)致的前臂和脛腓骨骨折，切實(shí)感受成為一名“工傷”職工后在生活上的不便。

“之前認(rèn)為什么都照著規(guī)程辦太繁瑣，偶爾抄抄‘近路’也無妨，有時(shí)違規(guī)操作沒被抓到還心存僥幸，但經(jīng)過這次體驗(yàn)，深切感受到了傷殘狀態(tài)下的困難與不便，也明白了違章操作的危險(xiǎn)后果，今后自己一定會(huì)按章作業(yè)，安全生產(chǎn)。”“斷腿”體驗(yàn)員老張低著頭講道。該公司通過這種新的教育方式，讓違章人員真正體會(huì)到了自己的不安全行為帶來的嚴(yán)重后果，從而使職工從內(nèi)心不愿違章，拒絕違章，自覺遵守規(guī)章制度，照章辦事。

據(jù)悉，為了強(qiáng)化年末歲尾的安全教育，除了工傷預(yù)體驗(yàn)外，潞寧公司近期還推出了“三違”人員現(xiàn)身說法、“談心幫教”等新穎的安全教育模式。這些新的教育模式讓“三違”人員感受強(qiáng)、記憶深，“三違”現(xiàn)象得到了有效遏制，礦井不安全行為也大幅減少，為該公司的安全生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。