歲月不居，時光如流。沿著陜北礦業(yè)公司建設(shè)“二優(yōu)三商三打造”行業(yè)領(lǐng)先、世界一流煤炭企業(yè)的奮進征程，塞北以北的陜北礦業(yè)涌鑫公司在厚重蒼茫的神府煤田愈發(fā)地生機盎然。

一年來，一系列成績見證了陜北礦業(yè)涌鑫公司一步一個腳印的成長。安山煤礦首個智能化綜采工作面投入運行，首個“110工法”留巷試驗工作面開始回采，自動隔爆裝置在井下成功引用；沙梁煤礦順利取得安全生產(chǎn)許可證，“三證一照”辦理齊全，“355”市場化運營管理模式工效領(lǐng)跑同級別礦井，涌鑫第二選煤廠完成帶載調(diào)試......

一年來，陜北礦業(yè)涌鑫公司努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊盯年度目標任務(wù)，眾志成城破困前行，堅定不移改革創(chuàng)新，追趕超越實干開路。用“忠誠+擔(dān)當(dāng)、智慧+汗水”描摹出一幅與疫情賽跑、與安全爭鋒、與發(fā)展爭先的高質(zhì)量發(fā)展畫卷。

強基固本 打造“安全涌鑫”

安全是企業(yè)的生存之本。陜北礦業(yè)涌鑫公司堅持“安字當(dāng)頭、穩(wěn)字為先，文化引領(lǐng)、安全如山”的工作思路，大力依托“1495”和“1234”安全管理模式，狠抓素質(zhì)提升、雙重預(yù)防、現(xiàn)場管控、生產(chǎn)保障等工作，不斷構(gòu)建“全員治理安全”大格局。

面對礦井安全管理實際，該公司把抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功作為安全高效發(fā)展的根本，以職工素質(zhì)提升為著力點全面激活“安全引擎”。健全完善了公司、礦、區(qū)隊、班組四級安全培訓(xùn)教育體系，積極拓寬培訓(xùn)通道，組織開展安全警示教育、“三違”人員上講臺、安全親情幫教等多種形式的培訓(xùn)教育，成風(fēng)化人提高職工安全素養(yǎng)?？茖W(xué)搭載互聯(lián)網(wǎng)載體，利用全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)與智創(chuàng)工會系統(tǒng)開展崗位練兵和安全知識答題、安全征文等競賽活動，實現(xiàn)了安全知識從獲取、考核再到交流、比拼的一體化服務(wù)。

圍繞安全風(fēng)險防控和隱患排查治理，按照安全風(fēng)險分級管控“1+4”工作模式，組織開展安全風(fēng)險辨識評估，制定相應(yīng)的管控措施和責(zé)任清單，層層壓實管控責(zé)任，礦井各類安全風(fēng)險得到有效管控。同時，強化現(xiàn)場管理，推行一線管理工作法，讓管理干部深入一線、盯守現(xiàn)場，實現(xiàn)“情況在一線掌握、問題在一線解決、成效在一線檢驗”。按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”要求，深入開展各類安全專項檢查，加大對沖擊地壓防治、頂板管理、“一通三防”、機電運輸?shù)确矫骐[患排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)早治理，持續(xù)拉長安全生產(chǎn)周期。

科技強企 打造“智慧涌鑫”

凝智思變，創(chuàng)新強企。陜北礦業(yè)涌鑫公司以“八大技術(shù)變革”為引領(lǐng)，布局重大科技項目，加快新技術(shù)、新工藝、新裝備推廣應(yīng)用，奮斗全生產(chǎn)鏈智能化、低碳化、可靠化，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

該公司重視技術(shù)研究，聚焦深度創(chuàng)新，運用先進技術(shù)奮力清除“隔離帶”，打通“梗阻層”。完成了安山煤礦首個125207智能化工作面的精準落戶，采煤機記憶截割、激光雷達慣導(dǎo)、智能移架等新技術(shù)隨之大放異彩，所有設(shè)備操作實現(xiàn)地面“一鍵啟?！焙驮诰€監(jiān)控；建立了地面分控中心和綜合自動化系統(tǒng)，集成監(jiān)測監(jiān)控、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)診斷、智能預(yù)警、系統(tǒng)自動化控制等要素，實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的聯(lián)合運管、關(guān)聯(lián)分析和系統(tǒng)優(yōu)化；完成首個“110工法”125220留巷試驗工工作面安裝，目前已開始回采……一系列新技術(shù)、新工藝的開采實踐擂響了陜北礦業(yè)涌鑫公司智慧礦山建設(shè)的隆隆鼓點。

技術(shù)服務(wù)優(yōu)化“新路子”，自主研究才是“好法子”。今年以來，該公司先后完成《沙梁煤礦首采工作面礦壓規(guī)律觀測及地表巖移研究》《沙梁煤礦復(fù)雜地質(zhì)條件下采煤方法研究》等科研項目，為礦井科學(xué)開采和安全生產(chǎn)提“智”賦能。同時，加快科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，共征集全員雙創(chuàng)項目160余項，其中有3項已獲得國家實用新型專利授權(quán)，累計創(chuàng)效達500余萬元。隨著“行車過橋裝置”“液壓支架操作閥安全保護裝置”等一大批創(chuàng)新項目投入使用，以前頑固難纏的“卡脖子”問題全部迎刃而解，創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為了實實在在的生產(chǎn)力，共同助推該公司減人增效、節(jié)能降耗的步伐行穩(wěn)致遠。

筑強堡壘 打造“紅色涌鑫”

黨建注“春雨”，發(fā)展漾“春色”。一年來，陜北礦業(yè)涌鑫公司堅持將抓黨建作為企業(yè)改革發(fā)展之魂，高舉黨旗跟黨走、圍繞中心不偏離，以孜孜不倦的探索和實踐，將“黨建也是生產(chǎn)力”進行了生動詮釋，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。

該公司依托“1+N”黨建工作思路，全力實踐“一軸五驅(qū)”黨建工作標準體系。建立了黨建工作戰(zhàn)略地圖及KPI績效指標體系，有效推動了黨建工作標準化、指標化。制定標準化黨支部建設(shè)考評標準，通過“月度體檢、分類考核”的形式，有力推動標準化黨支部建設(shè)取得成效。堅持“書記抓、抓書記”，配齊配優(yōu)基層支部書記，開展支部書記培訓(xùn)、支部互檢等工作，讓“頭雁”的翅膀先硬起來。扎實開展“點單式”業(yè)務(wù)授課評比活動，每季度黨群工作例會安排4-5名黨務(wù)人員授課，以更接地氣的方式讓基層黨建工作方法深入人心，真正把“無形”的黨建全方位融入到“有形”的中心任務(wù)。

此外，持續(xù)開展習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神宣貫、以案促改專題學(xué)習(xí)教育，組織中層以上管理人員赴延安接受紅色教育，黨員黨性意識進一步增強，模范作用更加凸顯。深化三個“雙一流”建設(shè)，堅持“1+5”“雙一流”建設(shè)管理模式，以三項同向和兩項不同向工作為抓手，統(tǒng)籌推進各項工作，形成了支部、區(qū)隊、班組同頻共振、融合共進的良好局面。

普惠民生 打造“美麗涌鑫”

民生無小事，枝葉總關(guān)情。無論時代如何變遷，陜北礦業(yè)涌鑫公司始終心系職工，將企業(yè)改革發(fā)展的“紅利”惠及職工群眾，用誠心和實干交出了一份有亮度、有溫度的民生答卷。

該公司把解決職工生產(chǎn)生活難題作為重中之重，持續(xù)抓緊抓實抓好。調(diào)整縮短采掘一線職工勞保發(fā)放周期，增強一線職工的幸福指數(shù)；積極開展幫扶困難、金秋助學(xué)活動，為5名困難職工發(fā)放慰問金18000元，為9名困難職工子女資助“助學(xué)金”23000元；廣泛開展職工羽毛球賽、親子活動、籃球賽等文體娛樂活動，極大豐富了職工業(yè)余生活。此外，隨著室內(nèi)籃球場、圖書室、健身房等便民惠民項目相繼投入使用，沙梁煤礦2#職工公寓樓完成封頂，一件件、一樁樁好事實事如期兌現(xiàn)，及時解決職工群眾關(guān)心的重點熱點問題，用實際行動奏響了一首“民生樂章”。

推動綠色發(fā)展，是看得見摸得著的民生福祉。今年以來，該公司完成安山煤礦沉陷區(qū)土地整治5.3公頃，配套道路硬化1.63公里；安山煤礦投入5500余萬元實施智能化綜合能源利用供熱改造項目，利用礦井乏風(fēng)和空壓機余熱等資源，完成了全礦熱水制取和冬季供暖；此外，生活污水處理、沖車裝置等一大批生態(tài)環(huán)保工程也得以實施，綠色成為了高質(zhì)量發(fā)展的最美“底色”。

風(fēng)帆勁滿海天遠，雄師闊步新征程。“十四五”開局之際，正是能源革命的揚帆突破之年，是落實執(zhí)行的合圍攻堅之年。陜北礦業(yè)涌鑫公司將瞄準創(chuàng)先一流高質(zhì)量目標，以釘釘子精神，砥礪前進、迎難而上；以勇往直前的干勁，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為。用足‘非常之力’，堅守‘恒久之功’，為加快建設(shè)“安全涌鑫、美麗涌鑫、幸福涌鑫”而不懈奮斗。（高曉邦）