唐口煤業(yè)公司-“理論加實踐”助力班組雙提升

本站訊“高德星這個月機考“336”，你師傅的機考成績你繼續(xù)負責(zé)，保證讓你師傅考試通過”。12月15日下午，唐口煤業(yè)公司綜掘二區(qū)學(xué)習(xí)室傳來早班班長趙凡華的話聲。

班組自主管理開展以來，趙凡華班作為公司首批自主管理試點班組，依托公司黨委、工區(qū)黨支部，充分利用各種線上、線下工具進行團隊學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并針對班組部分職工制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。出臺激勵政策，納入公司10%學(xué)習(xí)工資考核之中，全面帶動提升班組整體素質(zhì)。

作為該班的技術(shù)大拿穆湯軍，從事煤礦工作二十多年以來帶出的高徒就有十人左右，在掘進一線的安全生產(chǎn)工作中沒有什么工作難題能難的住他，就是理論知識掌握不牢固，機考經(jīng)常不及格，是典型的會干不會說。

“我就是個大老粗，你讓我干活還行，讓我考試學(xué)習(xí)，還不如讓我多干點活呢”穆湯軍說。針對這一問題趙班長專門給其指定了學(xué)習(xí)“師傅”，前兩個月才到工區(qū)工作并拜其為師的青工高德星，讓其班后負責(zé)師傅的理論學(xué)習(xí)工作。自實施以來，該班組10、11月份機考合格率實現(xiàn)了100%，成為本工區(qū)第一個全員通過的班組，獲得了公司10%學(xué)習(xí)工資全額獎金。

“在當(dāng)前信息化學(xué)習(xí)的大形勢之下，很多工作經(jīng)驗豐富的老職工，都出現(xiàn)疲態(tài)。所以我們利用青年職工扎實的理論知識與老職工豐富的工作經(jīng)驗結(jié)合在一起，實現(xiàn)理論加實踐的雙贏”該工區(qū)黨支部書記尹德亮說。

(張峰)