“小付！咱倆兒以后就是安全包保對子啦，你在生活上有什么困難記得跟我反映，工作中可一定要按章操作，注意安全，要不咱們兩個都得挨罰?！?/p>

“是啊，郭師傅！以后我們就要安全風(fēng)險共擔(dān)了，我在工作中要是粗心大意，你一定要提醒我，我們一定要互相提醒、互相監(jiān)督！”……

這是在營選科裝車組班前會上，班長老郭與負(fù)責(zé)包保職工交談時的一幕場景。

為確保后一個月安全生產(chǎn),進一步提升職工在安全生產(chǎn)過程中的工作主動性，達到在安全生產(chǎn)過程中相互提醒、相互幫助、共同安全的目的，該科采取三級互保的形式，從科黨政正職、主管副科長、班隊長到崗位職工，均簽訂了職工“三級”互保卡。

該科以班組為單位，在職工與職工之間、班隊長與單崗作業(yè)人員之間、黨政領(lǐng)導(dǎo)與班隊長、職工之間結(jié)成安全對子，在互保卡上共同簽字，明確各自的職責(zé)。職工安全生產(chǎn)互保關(guān)系確立后，互保雙方對本人和對方的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，監(jiān)督、提醒、幫助互保對象做好安全生產(chǎn)工作。

相互結(jié)對不單是干部幫扶員工，也賦予了員工對干部安全管理和安全行為的監(jiān)督權(quán)力，有效形成了相互監(jiān)督安全、相互幫助工作、相互提高技能的良性互動關(guān)系，提高了安全管理的主動性。