針對歲末年終職工生產(chǎn)生活壓力大、心理負(fù)擔(dān)重的實(shí)際，冀中能源邯礦集團(tuán)郭二莊礦工會(huì)通過細(xì)致入微的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)來關(guān)愛職工，激勵(lì)職工以愉快的心情和良好的心態(tài)投入工作，保障礦井安全生產(chǎn)。

該礦工會(huì)利用科室包區(qū)機(jī)制，組織黨群干部周一、周五下基層與職工面對面談心，幫助職工調(diào)整心理狀態(tài)，緩解思想壓力。通過設(shè)立“群眾工作室”“心理診所”等，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和職工促膝話“家?！保拐\議“家事”，加強(qiáng)與職工的溝通，增進(jìn)相互之間的了解，了解職工訴求，讓職工把工作中、生活中存在的問題、壓力釋放出來，盡可能避免把不良情緒帶到生產(chǎn)中。

12月以來，該礦工會(huì)已對工作壓力、生活壓力和精神壓力比較大的15名職工進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。 （程礦生 石素林）