蒲白中心社區(qū)召開第八屆四次職代會暨2021年

黨委、行政工作會第五組討論會

蒲白中心社區(qū)：李君 ?安玲玲

12月26日下午，按照蒲白礦業(yè)有限公司第八屆四次職代會暨2021年黨委、行政工作會議會議議程，由實業(yè)中心、技校聯合、白水馬南社區(qū)、馬村煤業(yè)、南橋煤業(yè)37位代表組成的第五組討論會分會場在中心社區(qū)二樓會議室召開。礦業(yè)公司副總經理苗永新參加第五組討論會，代表們緊緊圍繞2021年行政工作報告、2021年經營運行總體方案、2020年業(yè)務招待費使用情況說明、2020年職工互助基金會資金使用情況的討論內容進行了分組交流討論。會場氣氛熱烈，代表們臉上洋溢著豐收的喜悅和自信的笑容。

討論中，各代表們結合工作實際，圍繞報告討論內容各抒己見，紛紛發(fā)言。代表們認為，行政工作報告認真總結了過去一年公司各項工作所取得的成就和不足，分析了公司發(fā)展面臨的新形勢，確定了2020年公司工作的指導思想、奮斗目標和重點工作。工作報告客觀全面，實事求是，切合公司發(fā)展實際，符合職工群眾期望。確定的2020年指導思想、奮斗目標和重點工作，思路清晰,目標明確，重點突出，措施得力，具有很強的前瞻性、指導性和可操作性。

討論中，苗總認真聽取各位代表的意見和建議，并鼓勵代表們說真話、講實話，道出職工的心聲。與代表們圍繞社區(qū)的管理工作、如何創(chuàng)建文明和諧社區(qū)、三供一業(yè)工程改造、工會幫扶惠民工程及引進人才、提高后勤人員的待遇等幾方面進行討論。代表們積極建言獻策，共同描繪礦業(yè)高質量發(fā)展大計。

苗總指出，按照礦業(yè)公司2020年行政工作部署，公司發(fā)展態(tài)勢總體良好，在看到成績的同時，還要清醒地認識到當前所面臨的困難和挑戰(zhàn)，對社區(qū)當前形勢進行透徹分析，社區(qū)不能迷失更不能失去信心，只有抓后勤、抓管理，從老年志愿者服務入手，從后勤的服務入手，社區(qū)干部職工一家人、一條心全面繪制社區(qū)的“5G服務網”，積極發(fā)揮社區(qū)的主導作用，加強社區(qū)服務意識，打造標準化社區(qū)。堅持穩(wěn)中求進，深化改革創(chuàng)新，以強烈的事業(yè)心和責任感，不斷適應新形勢，提質增效各項工作，為加快推動企業(yè)高質量發(fā)展而努力奮斗。