今年以來，萬年礦工會(huì)圍繞礦井生產(chǎn)情況，進(jìn)一步完善體系，把服務(wù)職作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為助力全年安全生產(chǎn)提供了有力保障。

該礦工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)緊張，職工容易出現(xiàn)思想波動(dòng)的情況，持續(xù)加大安全教育力度。利用礦、區(qū)科兩級(jí)每周安全辦公會(huì)、職工會(huì)、班前班后會(huì)等時(shí)間，向職工全面灌輸安全生產(chǎn)規(guī)定以及現(xiàn)場(chǎng)安全措施等，同時(shí)組織干部職工簽訂了崗位安全責(zé)任狀，每班嚴(yán)格落實(shí)“動(dòng)態(tài)互保聯(lián)保人”制度，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

該礦工會(huì)緊緊圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，廣泛開展多種形式的“五杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，采取項(xiàng)目式管理、程序化推進(jìn)、臺(tái)帳式督導(dǎo)、英雄榜考核的方式，有效激發(fā)了干部職工勞動(dòng)熱情。該礦工會(huì)堅(jiān)持時(shí)俱進(jìn)、常賽常新，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要，不斷豐富勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容，創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式，組織開展任務(wù)進(jìn)尺“大會(huì)戰(zhàn)”、質(zhì)量效率“攻堅(jiān)戰(zhàn)”等形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，有效的激發(fā)了干部職工的工作熱情。

（楊鶴）