為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，維護(hù)職工健康權(quán)益，有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作，12月28日，太平礦依據(jù)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定，組織職工代表與企業(yè)代表在該礦四樓會(huì)議室對(duì)《太平煤礦職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了續(xù)簽。

簽訂儀式前期，太平礦工會(huì)向礦行政發(fā)出了續(xù)簽《太平煤礦職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》開(kāi)展職業(yè)病防治集體協(xié)商的要約書(shū)，組織職工方代表與企業(yè)方代表對(duì)《合同》文本內(nèi)容進(jìn)行了集體協(xié)商，協(xié)商過(guò)程中，雙方本著“促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全管理，改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保障職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”的原則對(duì)職業(yè)病防治集體合同提出了具體意見(jiàn)。12月20日至22日，該礦召開(kāi)了九屆七次職工代表大會(huì)分團(tuán)會(huì)議，討論審議并通過(guò)了《太平煤礦職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》。28日簽訂儀式上，協(xié)商雙方代表達(dá)成協(xié)議共識(shí)。由職工方和企業(yè)方的首席代表在《合同》上鄭重簽字，來(lái)自該礦職工方與行政方的14名協(xié)商代表共同見(jiàn)證了簽訂儀式。

《合同》規(guī)定，企業(yè)須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行有效治理，降低職業(yè)病率。企業(yè)在與職工訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知并詳細(xì)寫(xiě)明工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、必須采取的防護(hù)措施、勞動(dòng)保護(hù)待遇等內(nèi)容。企業(yè)對(duì)從事接觸粉塵、有毒有害等物質(zhì)作業(yè)的職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗前以及應(yīng)急性的職業(yè)健康檢查，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用，并將健康檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。此外，合同還明確了職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全健康的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)；對(duì)危害安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

《合同》的簽訂，不僅從制度上規(guī)范了該礦的職業(yè)病防治工作，還將有效督促企業(yè)從源頭上解決職工勞動(dòng)保護(hù)、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益等問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工受益的“雙贏”局面。