1月6日，信湖礦督查督辦工作小組就礦黨政安排部署的重點工作，逐一對各職能科室和基層科區(qū)的工作進展情況進行督查。

集團公司“兩會”召開后，該礦以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為切入點，以強化執(zhí)行力建設(shè)為重點，引導(dǎo)各級干部以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，將集團重要部署和礦黨政安排的重要事項層次落實到位。為了讓明確內(nèi)容層層細化，層層傳導(dǎo)，層層落實，落實到位，該礦決定重點加強作風(fēng)建設(shè)督查督辦。督查督辦工作小組明確相關(guān)內(nèi)容、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和時間進度，針對工作推進不暢、落實不力等問題，專門編發(fā)干部作風(fēng)督查通報，在礦網(wǎng)站上予以公示，以反面典型警示干部職工，推動礦黨政各項部署落地見效。

近期，該礦多家施工單位均指出集裝箱供應(yīng)存在問題，影響礦井生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)調(diào)研，運維保障事業(yè)部單軌吊管理不嚴細，單軌吊班組存在服務(wù)時間空白區(qū)，服務(wù)格局不高，不能站在全局高度開展運輸服務(wù)工作；運管辦沒有履行集裝箱統(tǒng)籌管理責(zé)任。督查督辦工作小組在通報中給出意見，要求運管辦制定集裝箱使用管理辦法，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理；經(jīng)營管理部制定單軌吊運輸市場化收購辦法，嚴格考核工作量，提高職工工作積極性，提升運輸服務(wù)效率和質(zhì)量；運維保障事業(yè)部改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，做到按需精準服務(wù)。同時，就該事件專門下發(fā)簡報至各部門、各區(qū)隊，對此事件進行反思討論，促使干部職工引以為戒。

“良好的作風(fēng)是做好各項工作的重要保障。新的一年，我們會堅持‘嚴’字當(dāng)頭，全面從嚴、一嚴到底，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，增強抓落實的‘穿透性’，以有力的作風(fēng)建設(shè)助推礦井建設(shè)開好局起好步?！痹摰V紀委負責(zé)人說。