河南能源義煤公司義絡煤業(yè)：“安全親情園” 親情囑托促安全

“老公，你最近上班是不是很累??？”?！班?，到年關了，活兒是不輕松!這不，就前兩天，違章了，唉……”?！翱茨阋荒槼钊?，那你把事情給我說說唄？”?！肮治?，想偷懶，在35采區(qū)掘進頭3.8號中班溜子時，不按規(guī)定及時填寫記錄，被領導批評了！”，“沒及時填寫記錄，萬一出事多危險??！你是我們家的頂梁柱，萬一出了點啥事兒，你說咋辦？”“唉，媳婦，為了咱家的幸福日子，我下次絕對不大意了！”這是河南能源義煤公司義絡煤業(yè)“安全親情園”掘進隊職工王峰陽和妻子馬瑤瑤的一段對話。

為充分發(fā)揮女職工、職工家屬親情關愛的作用，確?！叭`”職工親情教育落到實處，近日，義絡煤業(yè)把“三違”職工的家屬請進“親情園”，并挑選性格開朗、善于溝通的安全協(xié)管員和工會女職工一起組成了全新的安全親情園隊伍，以親情教育為手段，積極開展幫教活動，取得了顯著效果。

自2020年以來，該公司工會不斷創(chuàng)新親情教育的形式和內容，充分發(fā)揮女工協(xié)管員與家屬的親情關愛的作用，用親情感化職工、用關懷溫暖職工。為確保三違親情教育和安全薄弱人員的思想轉化工作落到實處，該公司通過在生產(chǎn)區(qū)設立親情服務中心，心理解壓室、心理咨詢室等有利于職工心理疏導的地方，定期召開家屬座談會，定期到區(qū)隊進行危險人物排查，對三違職工進行幫教，并為他們建立親情檔案。每接到一份“三違”職工教育通知單，安全協(xié)管員們會根據(jù)職工的實際情況，有條件的安排家屬到場，沒條件的給家屬打電話了解職工的生活情況，盡快安排職工接受親情教育。同時，凡是在安全親情園有教育記錄的職工，安全協(xié)管員們就通過向職工或職工領導打電話的形式，進行回訪跟蹤，全面了解職工工作生活情況，讓職工時刻感受到家人般的關心和愛護，從思想上拒絕“三違”，遠離“三違”。通過活動的開展，累計進行親情幫教職工100余人次，切實筑牢了職工的思想防線，促進了礦井安全生產(chǎn)，為全面推進改革脫困“兩心兩力”活動深入開展，打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)貢獻力量。