鶴煤三礦定制安全培訓“套餐”

1月15日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為提升職工安全操作意識，該礦本著“干什么，學什么，做什么，懂什么，的原則，把日常學習培訓和重點實操能力演示作為主要方式，為職工定制安全“套餐”，努力達到職工安全規(guī)范作業(yè)的目的。

班前教育餐。該礦按照流程化的格式，要求職工每班都要在入井前進行安全宣誓，每班班前會值班干部都要安全強調，強調上一班存在的隱患和處置情況，以及本班應該遵守執(zhí)行的內容。強調觀看煤礦典型事故案例后，舉一反三汲取的教訓。強調現場發(fā)生變化情況和密切關注的薄弱點。強調崗位確認后不安全行為的防范措施。強調工作面開機前“三分鐘準備”的步驟和實施。

班中素養(yǎng)餐。該礦把開展工作前的現場隱患排查和間歇時的培訓，當作“干部上講臺、培訓到現場”的有效時段，要求每一名職工在上崗前必須對上一班的安全隱患進行了解，教育職工對所處的作業(yè)現場，進行危險預知，提出安全警示，通過班組長以上區(qū)隊干現場演示如何處置，如何做成包保示范職工規(guī)范養(yǎng)成習慣，通過周而復始的教與練，提高職工技能“素養(yǎng)”。

班后補養(yǎng)餐。該礦在每班班后下班前，當班班長不僅要講述本班整體工作情況、存在的問題和安全隱患，還要讓每名職工結合自身本班安全操作進行自我點評，力求達到既有應該長期堅持的行為，也有要求立即整改的動作，采取針對性措施進行“補養(yǎng)”，通過循環(huán)往復查漏洞、補缺失，提高安全執(zhí)行力。