徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督首責(zé)，實(shí)施“精準(zhǔn)監(jiān)督護(hù)航工程”，對礦黨政作出的重要決策部署、重點(diǎn)施工項(xiàng)目、重要人事任免等進(jìn)行全過程監(jiān)督，為礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

推進(jìn)合規(guī)管理。瞄準(zhǔn)合規(guī)管理示范礦建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，推動各責(zé)任單位對34大項(xiàng)135小項(xiàng)重要規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理排查，持續(xù)開展制度“廢改立”工作，切實(shí)抓好整章建制，廢止文件18個(gè)，修改文件9個(gè)，新增文件16個(gè)，切實(shí)堵塞管理漏洞，推動標(biāo)本兼治。

提升監(jiān)督質(zhì)效。監(jiān)督推進(jìn)礦井重點(diǎn)工作落實(shí)，先后組織開展專項(xiàng)檢查9項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題52條，提出督查建議28條。監(jiān)督推進(jìn)礦井“四化”建設(shè)，定期編發(fā)“四化”建設(shè)工作簡報(bào)，梳理、通報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)展情況。監(jiān)督推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，壓緊壓實(shí)各單位、部門安全生產(chǎn)主體責(zé)任。監(jiān)督推進(jìn)巡察反饋問題整改，跟蹤督查督辦安全環(huán)保專項(xiàng)巡察和集團(tuán)公司黨委巡察反饋問題整改，對于反饋的問題立查立改，即知即改。

強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足于“監(jiān)督的再監(jiān)督”，對職能部門執(zhí)規(guī)執(zhí)罰、安全環(huán)保、上級巡察發(fā)現(xiàn)問題整改、工資二次分配和異地生產(chǎn)經(jīng)營等情況進(jìn)行再監(jiān)督。根據(jù)監(jiān)督檢查情況，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對相關(guān)責(zé)任人給予提醒談話或通報(bào)批評。嚴(yán)肅查處了個(gè)別管理干部在安全生產(chǎn)管理中責(zé)任意識淡薄、大局觀念不強(qiáng)，不擔(dān)當(dāng)不作為等問題，并對其進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。同時(shí)，對履職不到位管理人員和“三違”黨員開展幫教約談。通過“精準(zhǔn)監(jiān)督”，提高了全員特別是管理干部的責(zé)任意識、規(guī)矩意識。