巾幗不讓須眉，崗位盡展風采。她們是母親、妻子、女兒，她們更是扎根礦山的巾幗英雄。在以男職工為主的煤礦，她們用恪盡職守、愛崗敬業(yè)撐起礦井的半邊天。

太平礦現(xiàn)有女職工155人，其中女工主任1 名，女工委員6名，女工小組10個；家屬協(xié)管員48名，其中女職工22名，家屬26名。該礦黨政一直把維護女職權(quán)益和關(guān)心女工成長作為創(chuàng)建和諧礦井的重要工作之一，堅決維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女工保駕護航。2020年，礦女工委堅持工作例會制度，做到年度有安排、季度有小結(jié)，年末有總結(jié)；組織女職工認真學(xué)習(xí)《太平礦女職工專項集體合同》文本，學(xué)習(xí)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，增強女職工法律意識，維護女職工合法權(quán)益及特殊利益；深入開展“提素建功”工程，在該礦機電隊三米絞車組舉辦了“提素建功展風采”技術(shù)比武、在通風隊微機監(jiān)測組和信息化科監(jiān)測監(jiān)控班開展了“師帶徒”操作演練，使女職工在學(xué)中練、練中學(xué)，通過技藝傳承、技術(shù)切磋提升自身的業(yè)務(wù)水平；有序推進“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作。通風隊微機監(jiān)測組和信息化科監(jiān)測監(jiān)控班通過攀枝花市總工會“巾幗文明崗”評審小組檢查驗收，被正式命名為攀枝花市“巾幗文明崗”稱號。同時，進一步鞏固機電隊運轉(zhuǎn)一班三米絞車組“省級巾幗文明崗”稱號，運輸一隊充電班“市級巾幗文明崗”稱號；在全礦范圍內(nèi)認真摸排困難女工、單親女工、孕產(chǎn)特殊群體和“困難兒童”相關(guān)情況，做好信息錄入、更新和統(tǒng)計上報工作，并按照相關(guān)規(guī)定政策給予關(guān)心和照顧。

太平礦女工委不斷完善困難女職工家庭檔案，實行動態(tài)管理，開展結(jié)對幫扶、節(jié)日慰問、心理撫慰、親情陪伴等多種形式的暖心活動，讓職工群眾真正體會到企業(yè)大家庭的溫暖。通過開展慰問幫扶、節(jié)日送溫暖等方式，不斷將暖心活動深入女職工身邊，助推幸福和諧礦井建設(shè)。2020年“三八”節(jié)期間，該礦女工委為3名單親女工和1名困難女工送去了食用油、大米等慰問品，送去慰問金共計1200元；為1名困難女工子女申請“金秋助學(xué)”救助金1495元；對42名抗疫一線、艱苦崗位及先進女工進行節(jié)日慰問，送出節(jié)日禮包42份；扎實開展“玫瑰書香”家庭文化建設(shè)年活動，共收到心得創(chuàng)作5篇、家書4封、攝影作品8件。其中5篇作品被公司工會評為優(yōu)秀作品；堅持做好女職工大病醫(yī)療保險參保、續(xù)保及賠付工作，全年為42名女工辦理參保業(yè)務(wù)50份、為3名患病女工家屬辦理保險賠付40000元，把女職工關(guān)愛行動切實落到了實處。

2020年，太平礦家屬協(xié)管會堅持用真心服務(wù)職工，用耐心教育職工，用誠心幫助職工。全年為礦工縫補工作服60余套，釘鈕扣160余顆，送茶水服務(wù)職工達88000余人次；以礦嫂服務(wù)站為主陣地，組織開展了安全生產(chǎn)月、法制宣傳等井口安全宣傳活動，發(fā)放紀念品1000余份；開展了端午、中秋等節(jié)日慰問，送出節(jié)日禮包900余份；組織簽訂《夫妻安全協(xié)議》1601份；嚴格按照《太平礦關(guān)于加強安全幫教實施意見》的相關(guān)要求開展好幫教活動，2020年，共幫教一般“三違”人員54名，嚴重“三違”30名，工傷復(fù)工人員30名，對34名違章及工傷復(fù)工人員進行了“安全回訪”。同時，堅持做好家屬協(xié)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工作，全年開展集中培訓(xùn)2期，參培人員48人，為協(xié)管員更好地開展安全幫教工作奠定了堅實基礎(chǔ)。