晉能控股集團小峪煤業(yè)公司下狠手抓“三違”不放松 小峪煤業(yè)公司在安全管理上堅持抓大不放小原則，針對員工出現的“三違”行為，出重拳、下狠手，嚴抓狠打不放松，切實杜絕“三違”現象，為安全生產保駕護航。

該公司加強“三違”管控，把打擊“三違”行為列為管控重點，實行管理人員抓“三違”指標化并和“三違”人員連帶處罰的辦法，對月度沒有完成抓“三違”行為指標的管理人員按照考核標準進行經濟處罰，對查處的“三違”人員除對當事人嚴肅處理外，還要逐級追查現場管理人員的連帶責任，形成從上到下嚴厲打擊“三違”的高壓態(tài)勢。

為消除員工“三違”行為，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，發(fā)動全員深入查找身邊的“三違”現象，讓每一位員工都成為安全衛(wèi)士。安檢小分隊加大檢查力度，重點整治明知故犯、屢教不改、冒險蠻干等習慣性違章行為，內營造出“人人管安全、個個反三違”的強大聲勢。同時加強對員工的安全教育，充分利用班前會反反復復、不厭其煩地講解“三違”行為的危害以及開展反“三違”活動的重要意義。從思想上引導員工按章作業(yè)，遠離“三違”行為。

小峪煤業(yè)公司 ? ?通訊員：張勇