陜煤集團陜北礦業(yè)龍華公司舉行《企業(yè)文化手冊》授書儀式

1月15日下午，陜煤集團陜北礦業(yè)龍華公司在綜合樓第三會議室舉行了《企業(yè)文化手冊》授書儀式，公司黨委書記、董事長高杰、領(lǐng)導班子成員、部分黨支部書記和部門負責人30余人參加了授書儀式。

《企業(yè)文化手冊》是企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度的濃縮，是全體龍華人的必讀教材，同時還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用，它是有效的管理工具和員工的行動指南。這本《企業(yè)文化手冊》歷時一年幾易其稿，與2020年12月付梓印刷。

公司黨委書記、董事長高杰，公司黨委副書記、總經(jīng)理王碧清代表公司向與會的各黨支部書記和部門負責人發(fā)放了企業(yè)文化手冊。

高杰并作了重要講話。他認為，龍華礦業(yè)公司以進取者為本的“眾”文化是被全體龍華人認同并共同遵守的價值理念和行為規(guī)范，《企業(yè)文化手冊》正是承載和宣傳企業(yè)文化的重要載體，從某種意義上來說，它是反映一個企業(yè)品質(zhì)和精神的最基礎(chǔ)的文本，在龍華27年來的發(fā)展實踐中不斷被完善。

以進取者為本的“眾”文化，不僅從宏觀上對龍華的企業(yè)愿景、使命和核心價值觀等做了釋義，更在實踐中對龍華人在工作、生活等方方面面給予指導。特別是近年來，通過企業(yè)文化的創(chuàng)新和建設(shè)，形成了更具指導意義的“眾聚、眾安、眾享、眾實、眾創(chuàng)、眾廉”的六個分支文化，實現(xiàn)企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢和諧統(tǒng)一，為龍華實現(xiàn)百年夢想提供強有力的文化支撐。

就如何做好企業(yè)文化宣貫工作高杰提出了四點要求：一是公司所屬各單位、各部門、各區(qū)隊要組織學習宣貫《企業(yè)文化手冊》理念，要把握好以進取者為本的企業(yè)文化精髓要義，切實指導落實于實踐工作中；二是要發(fā)揮好企業(yè)文化的約束功能，主動擔當作為；三是要聚力主業(yè)，有序發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)功能。要堅持多元的發(fā)展思路，狠抓各項工作的部署落實，全力推動公司健康可持續(xù)發(fā)展；四是各級領(lǐng)導干部要轉(zhuǎn)變觀念，跳出陳規(guī)，積極發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚功能，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，扎扎實實做好每一項工作。共同凝聚起“做全國領(lǐng)先的能源化工企業(yè)”的全員智慧和磅礴力量，為龍華的健康發(fā)展積蓄強大而持續(xù)的內(nèi)生文化動力而主動作為。（馬明軒）