為進一步強化節(jié)日期間安全生產(chǎn)責任，提升員工安全防范意識，提高班組員工對故障分析、判斷的理論水平和實際操作能力。1月18日-20日，重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)開展了員工能力評估和節(jié)前安全技能培訓。

梁平作業(yè)區(qū)把員工隊伍建設作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐和基礎保障，通過技能專家送技術(shù)到一線、班組長講堂、員工自主學習等形式，充分調(diào)動員工學技能保安全的積極性，打造一支堅守職業(yè)初心、懂技術(shù)會創(chuàng)新、履職盡責的優(yōu)秀員工隊伍。

技能專家積極引導員工強化紅線意識，守住安全底線，嚴控“兩個現(xiàn)場”風險。此次員工能力評估包括井站生產(chǎn)流程圖繪制、氣液聯(lián)動球閥操作考核、空氣呼吸器的應急佩戴、單人徒手心肺復蘇操作、井站應知應會訪談和應急預案“雙盲”演練，同時通過“百一”測評軟件進行基礎理論知識網(wǎng)絡答題測試。技能專家根據(jù)員工個人能力評估考核結(jié)果針對性開展技術(shù)培訓，相關(guān)井站員工輪流進行了實作練習。

井站同時注重開展好“班組長講堂”活動，各班組長根據(jù)實際現(xiàn)場工作中難點、具有代表性安全規(guī)程、近期工作重點、新設備新技術(shù)等作為培訓課程，切實把技術(shù)技能、總結(jié)的經(jīng)驗傳授給員工，達到共同提高目的。1月18日，沙坪場增壓站班長組織員工開展了閥室新安裝設備特福隆氣液聯(lián)動執(zhí)行機構(gòu)操作培訓，目前，作業(yè)區(qū)閥室建筑改為了更為安全的頂部敞開式設計，閥室改建完畢后，原老舊的意大利產(chǎn)的比菲氣液聯(lián)動頭改換為了國產(chǎn)的特福隆氣液聯(lián)動頭，新執(zhí)行機構(gòu)的操作與以往有較大不同，經(jīng)過1個小時培訓，員工對新執(zhí)行機構(gòu)原理、操作、維護，有了比較全面的認知，具備了完全獨立操作能力。

梁平作業(yè)區(qū)多措并舉抓好節(jié)日前安全技能培訓，進一步提高了員工對關(guān)鍵設備設施的全面認知和安全操作技能，切實把員工培養(yǎng)戰(zhàn)略、以人為本的理念貫徹到實處，為安全生產(chǎn)夯實基礎。（潘秋佶 楊小兵 王嘉麟）