晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司深耕企業(yè)文化建設(shè)，凝聚合力促發(fā)展

黨的十九屆五中全會上，習(xí)近平總書記指出：“中國特色社會主義是全面發(fā)展、全面進(jìn)步的偉大事業(yè)，沒有社會主義文化繁榮發(fā)展，就沒有社會主義現(xiàn)代化?！睍锨逦攸c明了建成文化強國在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中的重要意義，國家如此，企業(yè)亦是一樣，文化興則企業(yè)興，文化強則企業(yè)強，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉。

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司在集團(tuán)公司和朔州煤電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一任領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，以多種形式、多角度持續(xù)深耕企業(yè)文化建設(shè)，把文化建設(shè)作為一項長期的重要任務(wù)，融入到企業(yè)發(fā)展的全過程，使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，固化于制，真正成為全體員工的心之所向，道之所行，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

思想引領(lǐng)，凝聚公司發(fā)展活力。公司全面扎實推進(jìn)十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)宣講，醒目的標(biāo)語、詳實的圖片資料、生動的版面設(shè)計，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推進(jìn)黨的十九屆五中全會精神深入人心，在基層落地生根。

公司加強新聞宣傳和企業(yè)宣傳工作，內(nèi)聚力量外樹形象，各類主要媒體開發(fā)新聞稿件548篇；成立網(wǎng)評隊伍維護(hù)治理網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境，積極傳播網(wǎng)絡(luò)正能量；更新辦公樓前、調(diào)度樓前電子顯示屏以及礦區(qū)所有宣傳櫥窗企業(yè)文化標(biāo)語，注重企業(yè)形象、企業(yè)理念的宣傳工作；臨近春節(jié)，有度有序開展安全生產(chǎn)、疫情防控主題宣傳不放松；保持“學(xué)習(xí)強國”推廣使用成果，讓強國學(xué)習(xí)成為自覺、成為習(xí)慣。

安全文化，凝聚公司安全共識。以文化引領(lǐng)企業(yè)整體安全運行，不斷錢花花職工的安全底線思維，引導(dǎo)教育職工認(rèn)可、遵守、弘揚安全文化理念。充分發(fā)揮班組作用，利用班前會、班后會開展安全教育講座、安全生產(chǎn)我先行宣傳會、安全崗位練兵等活動，促使員工自覺增強安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，形成人人參與安全管理、人人保障生產(chǎn)安全的良好氛圍。

公司先后開展個人防護(hù)知識、普及健康知識，第十八個職業(yè)病防治周開展粉塵防止現(xiàn)場知識問答活動，普及粉塵及其危害、塵肺病的預(yù)防、治療、康復(fù)等應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識問題，加強員工個人防護(hù)意識。開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，發(fā)放安全宣傳資料，開展安全生產(chǎn)知識競賽，增強員工安全責(zé)任意識，時刻緊繃安全弦，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

勞模榜樣引路，凝聚公司發(fā)展動力。公司大力弘揚勞模精神，開展學(xué)習(xí)勞?；顒?，采取“傳統(tǒng)媒體+新媒體+自媒體”優(yōu)勢資源整合的方式，利用辦公樓前展板櫥窗、小峪煤業(yè)微信公眾號、門廳電視屏，開辟專題專欄宣傳報道公司勞動模范的光榮事跡。

公司勞模模范組成突擊隊，義務(wù)清理小峪口員工家屬樓前的排洪渠，僅用四天時間就清理泄洪溝渠二十余米，清理垃圾五十余方，用他們的實際行動詮釋了什么是勞模精神，不斷提升員工榮譽感和成就感，激勵更多的人在自己的崗位、工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)、多出成績，營造出全員奮進(jìn)的濃厚氛圍。

特色文化活動，凝聚企業(yè)和諧力量。公司多次開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“道德講堂”、“書香小峪”、“書畫展”等活動，實施“素質(zhì)工程”,提升員工“四德”。加強新入職員工的企業(yè)文化培訓(xùn)，培養(yǎng)職工正確的行為習(xí)慣，大力培育高效執(zhí)行文化，不斷增強建設(shè)最具有競爭力的企業(yè)文化自信。

公司因地制宜開展拔河、籃球、乒乓球等健康向上的文體活動，使廣大員工群眾在活動中豐富知識、陶冶情操、活躍生活，調(diào)動和激發(fā)員工參與企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性；多次組織開展“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖、夏送清涼”、“兩節(jié)”慰問困難職工等活動，切實維護(hù)廣大員工根本利益，不斷提升員工的幸福感和獲得感。

擔(dān)當(dāng)作為，彰顯企業(yè)風(fēng)范。公司黨政齊抓共管，做到防控生產(chǎn)“兩手抓、兩手硬”。領(lǐng)導(dǎo)班子共召開疫情防控專題會議16次，公司黨委靠前指揮，全面統(tǒng)籌部署，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫穿于疫情防控的第一線。在經(jīng)營狀況緊張的情況下籌集專項資金20萬元，用于疫情防控工作。黨政齊心為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強的組織保障。

全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。公司全面落實省委扶貧“十個清零”扶貧工作，對應(yīng)縣白馬石鄉(xiāng)劉莊村精準(zhǔn)施策，多措并舉開展多種扶貧項目支撐。先后開展健康扶貧，全年共組織免費健康體檢 2 次，項目包括血色素、血糖、血壓、心電圖、彩超、內(nèi)外科常規(guī)檢查、關(guān)節(jié)封閉等八大項檢查，共贈送1萬元的常用藥品；環(huán)境衛(wèi)生整治大行動、兩節(jié)慰問、全國扶貧日活動、文娛活動；消費扶貧，全年幫助劉莊村銷售土豆、莜面、粉面等農(nóng)副產(chǎn)品 2.7 萬多元；產(chǎn)業(yè)扶貧，新建小雜糧加工車間已投入使用，預(yù)計能增加全村經(jīng)濟50 萬元。

文化風(fēng)來滿眼春。小峪煤業(yè)公司不斷深耕企業(yè)文化建設(shè)，培育先進(jìn)的文化力，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升員工歸屬感和使命感，在市場改革的大浪潮中奮力前進(jìn)。

小峪煤業(yè)公司 陳云霞