鶴煤三礦對(duì)“外派”職工不“外待”

“現(xiàn)在疫情較為嚴(yán)重，希望各單位要在抓好疫情防控的同時(shí)，對(duì)外派職工家屬關(guān)心照顧，對(duì)他們絕對(duì)不能外待，要多為他們辦實(shí)事，做好事，努力解除他們的后顧之憂，讓他們?cè)谕獾匕残墓ぷ??！?/p>

這是1月22日早上，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦黨委書(shū)記柴天凱在調(diào)度會(huì)上向與會(huì)人員提出的要求，也是該礦關(guān)心、關(guān)愛(ài)外派職工家屬的真實(shí)寫(xiě)照。

目前該礦現(xiàn)有近百名職工被外派到鄭州富士康工作，這些職工雖然被外派到外地，但他們的疾苦、冷暖時(shí)刻牽掛著該礦領(lǐng)導(dǎo)的心。每到逢年過(guò)節(jié)，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶著慰問(wèn)品來(lái)到鄭州富士康看望慰問(wèn)外派職工，不僅給外派職工送去節(jié)日的問(wèn)候和祝福，而且送去節(jié)日的慰問(wèn)品。另外，還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)外派職工代表召開(kāi)座談會(huì)，礦領(lǐng)導(dǎo)與職工親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)了解大家的吃、住、工作等情況，真正把外派職工的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”作為工作的“重點(diǎn)”和“要點(diǎn)”，對(duì)于外派職工提出的合理化建議和意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行采納，并安排有關(guān)部門(mén)進(jìn)行落實(shí)解決，努力解除外派職工的后顧之憂，真正讓外派職工在外安心工作。

對(duì)于外派職工家屬該礦也是關(guān)心備至，關(guān)愛(ài)有佳。該礦領(lǐng)導(dǎo)逢年過(guò)節(jié)都會(huì)親自到困難的外派職工家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，詳細(xì)了解外派職工家屬的身體、生活、子女就學(xué)等方面的情況，并為困難外派職工家庭發(fā)放慰問(wèn)品和救濟(jì)金。另外，對(duì)于特別困難的外派職工家庭，該礦堅(jiān)持特事特辦的原則，及時(shí)解決他們家中的困難和問(wèn)題，努力解除外派家屬的后顧之憂，真正讓每個(gè)外派職工家屬都能開(kāi)心、快樂(lè)生活。

“咱礦領(lǐng)導(dǎo)真是好，對(duì)外派職工不外待，分外親，把外派職工當(dāng)親人，當(dāng)家人，當(dāng)主人。作為一名黨員，請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)起到黨員的先鋒模范作用，在鄭州安心工作，好好工作，以實(shí)際行動(dòng)為打贏改革脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)盡心盡力，為實(shí)現(xiàn)新年首季開(kāi)門(mén)紅多做貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)喜迎建黨100周年?！?月22日，該礦外派職工、機(jī)修車(chē)間孫振軍通過(guò)電話向筆者這樣說(shuō)出了自己的“心聲”和“心里話”。

“外派職工也是企業(yè)的一員，他們被外派到外地工作也是工作的需要，為了企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，他們拋妻離子，遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，舍小家，顧大局，這種自我犧牲精神值得學(xué)習(xí)。所以，對(duì)外派職工就應(yīng)該高看一眼，厚愛(ài)一層，決不能讓他們流血又流淚?！痹谡劦綄?duì)外派職工的關(guān)心時(shí)，該礦工會(huì)主席王紅喜這樣表示說(shuō)。