作為一名基層通訊員，不免經(jīng)常被“寫什么”“怎么寫”“怎樣寫好”這樣老生常談的問題所困擾。在人民日?qǐng)?bào)《好稿怎樣開頭結(jié)尾》一書中可以找到些許端倪，那就是寫自己感受最深的。

怎樣才能捕獲“感受最深”？這個(gè)問題暫且不談。常言道，寫是通訊員的“天職”，讀更是必不可少。我們不妨從一些經(jīng)典案例中找尋答案。倘若問我讀過感受最深的作品，《百姓心中的豐碑——追記公安局長(zhǎng)的楷模任長(zhǎng)霞》（以下簡(jiǎn)稱《任長(zhǎng)霞》）首當(dāng)其沖。

那時(shí)，我常為撰寫人物通訊發(fā)愁，于是淘來(lái)一本人民日?qǐng)?bào)《典型人物采訪與寫作》，《任長(zhǎng)霞》恰巧收錄其中。雖說任長(zhǎng)霞的事跡曾被搬上銀幕，卻也是15年前的事了，俱往矣。但當(dāng)我撥開時(shí)光的面紗回過頭來(lái)再讀當(dāng)年的這篇報(bào)道，仍百感交集，潸然淚下。

“其實(shí)，百姓的眼淚很金貴，也很慷慨，就看是對(duì)誰(shuí)。她摸亮了嵩岳一片藍(lán)天，還給了登封一方平安，百姓就把淚灑給她，把心掏給她，用口為她鑄碑”

“嵩岳無(wú)言，穎水低徊。雨像淚一樣飄灑，淚如雨一般傾訴。面對(duì)每一位受訪者的眼淚，記者的視線模糊，無(wú)法拍照，無(wú)法筆記”

那晚，我反復(fù)吟詠著這些句子，如鯁在喉，淚水不覺在眼眶里打轉(zhuǎn)，久久不能入眠。仿佛一下子穿越到了任長(zhǎng)霞因公殉職噩耗傳來(lái)的那天。文中有受涉黑勢(shì)力迫害的農(nóng)民、慘遭報(bào)復(fù)的上訪者、大街上的小販、在校學(xué)生以及任長(zhǎng)霞的親友同事，他們用最樸實(shí)、真摯的言語(yǔ)讓記者的視線模糊，讓讀者的眼前很快凸現(xiàn)出一根沉甸甸、淚閃閃的感情線。

“任局長(zhǎng)是真心為咱百姓辦事的官兒。老天爺啊，咋不讓我這個(gè)老婆子替她去死哩？”

“要是嵩山搬得動(dòng)，我就用它為任局長(zhǎng)立碑！”

“我每天都要去看看任局長(zhǎng)，咋也看不夠啊。在靈堂送行那天，我排了兩次隊(duì)，轉(zhuǎn)了兩圈，只為多看任局長(zhǎng)一眼?！?/p>

你聽聽！老百姓的話多實(shí)誠(chéng)，怎能讓人不動(dòng)容，怎能讓人不落淚！我不禁回想起《宰相劉羅鍋》里那句歌詞：“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。

后來(lái)，我又找到記者戴鵬當(dāng)年撰寫《任長(zhǎng)霞》的采訪札記，以追尋采寫背后的故事。戴鵬說，任長(zhǎng)霞用其短暫的一生在百姓心中豎起了一座豐碑，我們?nèi)羰菍懖缓茫褪抢?duì)時(shí)代、愧對(duì)歷史、愧對(duì)任長(zhǎng)霞，更是欠下了做記者的職責(zé)賬和做人的良心賬。

正是肩負(fù)著這樣的使命，他們精心設(shè)計(jì)采訪方案，強(qiáng)忍病痛冒雨到機(jī)關(guān)、學(xué)校、警營(yíng)、田間地頭、里巷農(nóng)舍，甚至到殯儀館里祭英雄，看守所里提犯人......歷時(shí)7天先后采訪了上百人次，掌握了大量的鮮活素材，為隨后的撰寫工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

《任長(zhǎng)霞》成功了，榮獲第15屆“中國(guó)新聞獎(jiǎng)”通訊類最高獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。拋開這個(gè)獎(jiǎng)不說，正是記者的不負(fù)重托、不辱使命，悶聲扎入一線用自己的心靈去“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”才得以讓任長(zhǎng)霞執(zhí)法為民、關(guān)愛的百姓大無(wú)畏精神流傳至今。

原人民日?qǐng)?bào)副總編梁衡說，新聞是“易碎品”，絕大多數(shù)新聞稿是讀后即忘，顯然《任長(zhǎng)霞》是經(jīng)得起時(shí)光的打磨的。這正好印證了那句話，一篇成功的新聞作品需要“七分采，三分寫”。采訪越費(fèi)心，報(bào)道越出彩。

感慨之余反思，我們常說好的通訊員要具備腳力、眼力、腦力、筆力，要邁開腳步深入調(diào)研、放開視野洞察天下、打開腦洞深入思考、甩開膀子書寫時(shí)代。口號(hào)喊得震天響，落實(shí)起來(lái)輕飄飄。不少人還是邁不開腳，張不開嘴，悶在辦公室閉門造車。洋洋灑灑千把字，讀來(lái)卻索然無(wú)味。

就拿人物通訊來(lái)說，我們煤礦基層不乏先進(jìn)典型、標(biāo)桿勞模。他們大多有一個(gè)共性，即任勞任怨，不矜不伐，不善言辭，自詡無(wú)功，有時(shí)談幾句就再無(wú)話可說；加之煤礦井工特殊環(huán)境所限，深入現(xiàn)場(chǎng)亦無(wú)可能。這樣的人物該怎么寫？

我們不妨再看看《任長(zhǎng)霞》，坐在辦公室是不行的，憑空臆想更不行。得從他們身邊的人切入，所謂“群眾的眼睛是雪亮的”，讓不同的人張開口說，杜絕人云亦云的套話，減少司空見慣的情景，少用一點(diǎn)形容詞，多挖一點(diǎn)案例，這樣的報(bào)道能不生動(dòng)嗎？

有一次，我在職工食堂吃飯，偶遇區(qū)隊(duì)一名井下檢修工，當(dāng)問及近期的工作任務(wù)，答曰：“還不是日常檢修，能有啥”。

回到區(qū)隊(duì)碰到另一名同事，“這兩天跟著師傅檢修電氣設(shè)備，可真是學(xué)到不少東西”。

后者的回答算不算一條有價(jià)值的線索呢？如果順藤摸瓜“查”下去，是不是可作為宣傳區(qū)隊(duì)人才培養(yǎng)的一個(gè)由頭呢？這說明了什么，我們周圍新鮮的東西很多，關(guān)鍵在于你找不找。

倘若我們還是故步自封，僅滿足于做一個(gè)電腦前的秀才，那么誠(chéng)如戴鵬所說，這就是失職，這就是愧對(duì)筆下的人。再回想一下我文章開頭提出的問題——怎樣才能捕獲“感受最深”？

試著叩問一下自己：坐久了，難道腰不疼嗎？（檸條塔礦業(yè)公司 徐峰）