進(jìn)入1月份以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦通過(guò)強(qiáng)化對(duì)職工教育引導(dǎo)、深化行為養(yǎng)成、嚴(yán)格制度約束，教育引導(dǎo)職工規(guī)范安全行為，助推礦井安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化教育引導(dǎo)。該礦充分運(yùn)用宣傳載體向職工宣貫集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議精神及各項(xiàng)工作安排部署，深入開(kāi)展警示教育活動(dòng)，舉一反三，引導(dǎo)職工戒驕戒躁，堅(jiān)決克服松勁麻痹思想，牢固樹(shù)立“安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)”的理念，以強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感牢牢把握安全工作的主動(dòng)權(quán)。

深化行為養(yǎng)成。該礦以加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能知識(shí)檢查考核為重點(diǎn)，深入開(kāi)展規(guī)范操作行為活動(dòng)，重點(diǎn)深化崗位操作程序、作業(yè)規(guī)程、安全法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和抽查，著力形成區(qū)科長(zhǎng)抓班組、班組長(zhǎng)抓職工、職工互相監(jiān)督的良性循環(huán)。采取正向激勵(lì)和反面教育的手段，及時(shí)曝光亮相典型的人和事，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，持續(xù)開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)面對(duì)面、違章人員幫教等活動(dòng)，營(yíng)造人人反違章、人人守規(guī)程的良好氛圍。

嚴(yán)格制度約束。該礦以強(qiáng)化干部作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律整頓為切入點(diǎn)，采取突擊檢查、定期巡查等不同方式，突出對(duì)干部跟班、帶班和井下重點(diǎn)崗位及管理人員的上崗履職情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)、隱患排查明細(xì)、安全問(wèn)責(zé)等各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處，使管理人員盡職盡責(zé)。