日前，霍州煤電汾河焦煤公司開展勞動紀(jì)律整頓活動，旨在全面提升廣大干部職工的作風(fēng)建設(shè)和工作效能，促使廣大干部職工以“高效率、嚴(yán)作風(fēng)”的要求開展工作，調(diào)動機(jī)關(guān)人員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，形成先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍。

該公司成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極發(fā)揮政工、紀(jì)委、勞資等部門作用，充分調(diào)動全員參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性。同時(shí)，該公司制定了勞動紀(jì)律檢查督查制度，嚴(yán)格規(guī)范員工考勤、請假等管理；嚴(yán)格落實(shí)一天四考勤制度；不定期進(jìn)行勞動紀(jì)律的突擊檢查、監(jiān)督和考核，規(guī)范員工行為，促進(jìn)干部員工養(yǎng)成遵守勞動紀(jì)律的良好習(xí)慣。

為使勞動紀(jì)律整頓活動見實(shí)效，該公司加大績效機(jī)制考核，規(guī)定干部職工每月請假不得超過2次；對因公外出或請假由分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后人事部門再登記備案，對遲到、早退現(xiàn)象實(shí)施零容忍，將考勤制度融入員工績效考核中，規(guī)定干部遲到、早退一次處罰500元，普通職工遲到、早退一次處罰300元。（李靜 王凱）