韓家灣煤炭公司:厚植“雙創(chuàng)”沃土結(jié)碩果
從雙創(chuàng)工作室到創(chuàng)新工場,從職工崗位練兵到技術(shù)比武大賽,再到“職工創(chuàng)新展暨“三絕”展演活動……近年來,陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司積極響應(yīng)號召,探索多維度、多層次的服務(wù)方式,為公司廣大創(chuàng)新愛好者“搭臺唱戲”,在“雙創(chuàng)”熱潮中彰顯新時代工會力量。
2020年,該公司累計完成創(chuàng)新項(xiàng)目372項(xiàng),其中百萬級10項(xiàng)、十萬級35項(xiàng),完成“三小一練”438項(xiàng),獲得專利17項(xiàng),產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益3000余萬元,全員參與率由2019年的63%提高到72%,雙創(chuàng)工作室被榆林市總工會授權(quán)命名……
制度引領(lǐng) 厚植“雙創(chuàng)”沃土
從最初“破冰發(fā)展”到現(xiàn)在的卓有成效,該公司工會始終把“雙創(chuàng)”擺在突出位置,公司經(jīng)理、黨委書記負(fù)責(zé)掛帥領(lǐng)導(dǎo),工會主席具體實(shí)施執(zhí)行,各部室、各區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員,凝聚合力、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)雙創(chuàng)工作。強(qiáng)化制度支撐,制定《“全員雙創(chuàng)”提質(zhì)升級2019-2020規(guī)劃安排》《“全員創(chuàng)客”管理實(shí)施辦法》、等管理制度,發(fā)揮創(chuàng)新薪酬的杠桿作用,計提創(chuàng)新薪酬近百萬元,全部用于“雙創(chuàng)”獎勵。拓寬雙創(chuàng)空間,設(shè)立、創(chuàng)客分站23個、創(chuàng)客小組47個同時,創(chuàng)新成果在實(shí)際工作中的推廣應(yīng)用,有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。
靈活模式 提升“雙創(chuàng)”動能
時間出真知,檢驗(yàn)成果的最終辦法就是“技藝大比拼”。成功舉辦了首屆職工創(chuàng)新展暨“三絕”展演活動,各崗崗位職工練就的絕招絕技絕活,經(jīng)過初選、層層篩選,共有優(yōu)秀創(chuàng)新成果10個、“三絕”展演項(xiàng)目5個脫穎而出。這些創(chuàng)新及“三絕”項(xiàng)目的運(yùn)用和推廣,對于提高操作精度、工作效率和經(jīng)濟(jì)效益等,發(fā)揮了積極作用;召開“五一”表彰會暨“全員雙創(chuàng)”工作推進(jìn)會,表彰獎勵創(chuàng)新先進(jìn)個人及集體,聘請全員雙創(chuàng)5名“創(chuàng)客導(dǎo)師”及“韓家灣工匠”22名,構(gòu)筑“雙創(chuàng)”高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。
優(yōu)化資源 支撐“雙創(chuàng)”平臺
在助力“雙創(chuàng)”中,該工會組織動員廣大職工走在時代前列,引導(dǎo)、鼓勵職工群眾以主人翁的姿態(tài)融入“雙創(chuàng)”洪流、增強(qiáng)主人翁意識,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
組織開展定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、技術(shù)交流、輪崗交流、師帶徒和職業(yè)能力評價為主線的培養(yǎng)模式。選派優(yōu)秀班組長外出參加交流培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、“七新”培訓(xùn),參培人數(shù)1.4萬人次;輪崗交流38人次,44人結(jié)成師徒關(guān)系;大專及以上學(xué)歷增幅4%,技能等級人數(shù)增幅36%;依托創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新工場用于生產(chǎn)實(shí)際中的創(chuàng)新300余項(xiàng),制作模型65項(xiàng),取得省級、國家級認(rèn)定工作法及專利80項(xiàng),讓職工成功的實(shí)現(xiàn)了自己的“創(chuàng)新夢”。
波濤遠(yuǎn)引月華去,風(fēng)雨常將月色來。如今,“雙創(chuàng)”的豐收碩果已掛滿枝頭,這些離不開“陽光雨露”的滋潤,“土壤”要素更是支撐 創(chuàng)新的條件和養(yǎng)分。2021年,我們將繼續(xù)總結(jié)“全員雙創(chuàng)”運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),制定全員雙創(chuàng)新規(guī)劃,建設(shè)好“新工廠”,加強(qiáng)創(chuàng)新成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化,力爭“雙創(chuàng)”取得新突破,公司“全員雙創(chuàng)”參與率由目前的72%提升至80%,專利項(xiàng)目數(shù)量提高10%。(劉春妮)