讓新時代礦工生活得更陽光 ——陜西金源招賢礦業(yè)打造美麗新家園紀實
草木系民生,枝葉總關(guān)情。冬日的清晨,走進陜西金源招賢礦業(yè),成群的喜鵲跟約好了似的,一排排飛落在枝頭爭相鳴叫。員工們個個精神抖擻、激情昂揚,處處洋溢著積極、歡樂、祥和的氛圍。
“改善民生是打造幸福中國之必選之路?!苯衲暌詠?,陜西金源招賢礦業(yè)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于民生工作的重要論述和指示精神以為指引,牢固樹立“以人為本、以民為先”的發(fā)展理念,把民心工程擺在事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展戰(zhàn)略高度,匯民意、暖民心、聚民力,扎實推進各項惠民舉措落地生根,傾力打造美麗、和諧、幸福“新家園”。
改善環(huán)境增強員工獲得感
“現(xiàn)在,我們工作環(huán)境變化很大,空氣質(zhì)量實施動態(tài)監(jiān)測,都將環(huán)境數(shù)據(jù)‘亮’在了陽光下,在這樣的環(huán)境氛圍中,我們的心里很舒坦,工作也很舒心。”招賢礦業(yè)安監(jiān)處職工李恒幸福感滿滿地說。
對于員工來說,幸福就是每天在干凈整潔的環(huán)境中工作。招賢礦業(yè)按照資源利用與礦區(qū)發(fā)展相協(xié)調(diào)的原則,全力創(chuàng)建“花園式”礦區(qū),為職工營造優(yōu)良生產(chǎn)生活環(huán)境。為了把礦區(qū)建設(shè)的更加美麗,招賢礦業(yè)積極引入國內(nèi)知名園林公司,對礦區(qū)綠化工程進行整體規(guī)劃,選擇適合陜西山區(qū)氣候、耐寒易存活的常綠植物進行種植。目前,礦區(qū)美化綠化工程已經(jīng)初見成效,先期種植的樹木早已生根發(fā)芽,枝繁葉茂,扮綠了礦山。礦區(qū)還建設(shè)了休閑綠化帶,林蔭道路、亭臺和燈光照明點綴其中,成為職工工作之余很好的散步休閑場所。我們的家越變越美成為招賢職工內(nèi)心最深刻的感受。
“我們開展凈化、綠化、美化環(huán)保工程,就是讓干部員工持續(xù)保持積極、健康、良好的工作心態(tài),共享礦區(qū)空氣清新、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)紅利?!?招賢礦業(yè)黨委副書記、紀委書記、工會主席李志龍介紹。
招賢礦業(yè)在地面凈化的基礎(chǔ)上,對井下實施綜合防塵治理,應用煤層注水技術(shù),礦井原煤和成品煤輸送系統(tǒng)采用密閉輸廊道和筒倉儲存;各倉設(shè)置噴霧抑塵系統(tǒng);動篩車間設(shè)置微動力布袋除塵器和噴霧抑塵系統(tǒng);主廠房設(shè)噴霧抑塵系統(tǒng)。對場外道路及時清掃并定期灑水降塵,切實提高員工安全健康系數(shù)。
如今,“花園”礦區(qū)的創(chuàng)建,猶如一泓清泉融物細無聲,驅(qū)散了職工心中“灰塵”,促進了職工開心工作、健康生活。
升級裝備增強員工安全感
“裝備升級是提升員工幸福指數(shù)的源動力,做好幸福工程這篇大文章,我們要緊緊抓住裝備升級這個‘牛鼻子’?!泵鎸π聲r代發(fā)展要求,該礦董事長、黨委書記趙高升堅定地說。
招賢礦業(yè)圍繞民生工程建設(shè),以裝備升級增長幸福指數(shù)為抓手,多方面規(guī)劃,多區(qū)域?qū)嵤嫱七M民生建設(shè),增進職工福祉。在監(jiān)測集控方面,實現(xiàn)大型固定設(shè)備在線監(jiān)測,運行設(shè)備遠程集控,達到機電硐室無人值守;在采掘裝備方面,全面推廣工作面兩巷超前支架,新安裝工作面消滅兩巷超前單體柱,減輕職工勞動強度;在巖巷掘進方面,應用巖巷作業(yè)線、單軌吊、遠距離噴漿機等巖巷快速掘進裝備,用機械替代人工,盡最大努力提升職工幸福指數(shù)。
基于復雜地質(zhì)災害嚴重制約礦井安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀,招賢礦業(yè)積極開展科研攻關(guān),在離層水害治理上,不斷完善災害預警體系建設(shè),做到了出水前及時準確預警和“出水不傷人”,保障了職工的生命安全;針對性開展了一系列超前治理工程試驗。其中,抽排離層水鉆孔試驗工程10月10日成功抽水,為全國首個地面離層水抽排成功案例。在掘進攻堅中大力開展技術(shù)創(chuàng)新,首次將長管棚聯(lián)合鋼拱架超前支護法運用于掘進施工,解決了1305機巷過大斷層破碎帶不穩(wěn)定區(qū)域的施工難題,加快了掘進速度,保證了1305工作面精準貫通,為礦井生產(chǎn)接替提供了堅實保障。
正如趙高升所說,加快“四化”建設(shè)步伐,我們所做的就是引進現(xiàn)代化設(shè)備,讓職工從繁重的勞動中解脫出來,切實改善員工作業(yè)環(huán)境,員工的作業(yè)條件好了,心情自然就會好,心情好了,安全系數(shù)提高了,我們的生活才會更加美好。
“‘裝備升級’是一項惠及民生的重大舉措,職工對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。下一步我們將致力打造自動化新礦山,啟動推進智慧礦山二期建設(shè),建成招賢大數(shù)據(jù)處理平臺,實施三維建模,推進‘5G+’在1302工作面應用準備;讓機械接管現(xiàn)場高危、艱苦的工序,讓新時代礦工生活的更加陽光、更有尊嚴、更具魅力?!闭匈t礦業(yè)總經(jīng)理縱峰說。
關(guān)注民生增強員工幸福感
“黨群部張瞳,已佩戴口罩,體溫36.5度。“走進招賢礦業(yè)公寓樓,智能化閘機門禁系統(tǒng)報出了進入宿舍職工的名字及體溫。為了加強疫情防控管理工作,給職工提供一個舒適、安全的住宿環(huán)境。今年1月初,招賢礦業(yè)在職工公寓樓大廳安裝閘機門禁系統(tǒng)。此門禁系統(tǒng)可以實現(xiàn)臉部掃描確認、體溫檢測、戴口罩檢測等功能。當所有檢測都達標后系統(tǒng)才會打開閘機門,讓職工通過。
據(jù)了解,2020年10月18日,被譽為招賢一號幸福工程的新公寓樓迎來了職工入住的時刻,招賢職工徹底告別了居住在彩板房的歷史,居住環(huán)境大幅改善。宿舍設(shè)施齊全,嶄新的床鋪、寫字桌、無線網(wǎng)、地暖等讓職工體會到了家的溫馨。招賢礦業(yè)引入現(xiàn)代化公寓管理模式,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,確保廣大職工住的安心、順心。職工住宿現(xiàn)代化僅僅是招賢礦業(yè)打造智能化礦山的縮影,走進職工餐廳,一位職工打好飯菜,站到刷臉支付機前,機器立即進行人臉識別,屏幕上顯示出消費人姓名、金額、時間,提示“支付成功”,消費清晰明了,支付安全便捷。這是招賢礦業(yè)在職工食堂投入使用的智慧食堂系統(tǒng),職工網(wǎng)上銀行與智慧食堂系統(tǒng)綁定,通過手機攝像頭直接拍照上傳本人清晰人臉照片,即可綁定人臉,在食堂就餐時直接刷臉即可完成支付。系統(tǒng)投入運行后,職工就餐實現(xiàn)了刷臉支付,避免了因飯卡忘帶、丟失造成的不便,并且刷臉支付必須本人到場,杜絕了他人盜刷,規(guī)范了食堂管理。
礦工會定期為職工舉辦集體生日,讓職工感受到集體大家庭的溫暖;實現(xiàn)了工作服統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)洗,讓職工穿上干凈干爽的工作服;大力改善食堂飯菜質(zhì)量,讓職工吃好吃飽不想家;推動民主管理,深化礦、科務(wù)公開工作,定期開展工資分配專項檢查,切實維護職工的合法權(quán)益;在礦區(qū)設(shè)置ATM自動存取款機,成立井口醫(yī)療室;在北翼軌道安裝乘人車,降低職工勞動強度;建設(shè)籃球場、乒乓球室、羽毛球場,定期舉辦員工籃球賽、拔河、夫妻同心、乒乓球、羽毛球等比賽,不斷豐富職工的業(yè)余文化生活……
一件件實事好事都辦到了職工的心坎里,讓職工的歸屬感、幸福感、獲得感不斷提升。招賢礦業(yè)以為職工做好事辦實事的實際行動,踐行著“把礦井打造成為幸福美好、人人向往的幸福家園”的承諾,激發(fā)出廣大干部職工對未來美好生活的憧憬和向往。
今天的招賢充滿希望,明天的招賢大有可為,招賢礦業(yè)全體干部員工正全力奮戰(zhàn)在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上,用自己的辛苦努力創(chuàng)造屬于自己的幸福美好生活,捧起屬于奮斗者的勝利曙光。
(吳瓊)