“小李，你的蒙眼組裝技術(shù)練的怎么樣了？”“正在努力，要不咱比試一下”…….近日，走進(jìn)蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營公司，你會悄然的發(fā)現(xiàn)在各項(xiàng)目部的職工中興起了一股練絕活、練技能的追趕超越熱潮。這股熱潮源自于該公司“三小一練”活動的全面開展。

為進(jìn)一步加快公司“走出去”發(fā)展步伐，凝聚職工力量，在全公司搭建起富有特色的職工文化建設(shè)平臺，培育造就更多的知識型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)人才，圍繞打造“運(yùn)營工匠”目標(biāo)，從4月份開始，該公司在全公司范圍內(nèi)開展了“三小一練”（即：講小故事，創(chuàng)小成果，編小案例，練“絕技、絕招、絕活”）職工文化建設(shè)活動。

“起初，總害怕職工報(bào)名積極性不高，可沒想到大家伙一得到消息，一個個練就絕活的勁頭很大”該公司第二項(xiàng)目部支部書記汪可峰有些意外的說到。自“三小一練”活動開展以來，得到了項(xiàng)目部、區(qū)隊(duì)的大力支持，圍繞弘揚(yáng)“英模文化”講小故事、踐行“創(chuàng)客文化”創(chuàng)小成果、創(chuàng)新班組文化編“小案例”、打造匠心文化苦練“三絕”四方面內(nèi)容，各項(xiàng)目部以職業(yè)道德為重點(diǎn)，積極挖掘整理在日常生產(chǎn)、工作和生活中的感人小故事；以“突出質(zhì)量、突出使用、突出效益”為主題、以“節(jié)約降耗”為主線，組織開展“小改小革”、“合理化建議”活動；以班組安全文化、挖潛增效等為內(nèi)容編寫小案例，打造和弘揚(yáng)具有煤礦運(yùn)營公司特色的班組文化。在此基礎(chǔ)上，各項(xiàng)目部重點(diǎn)圍繞“匠心文化”的打造，扎實(shí)地開展“練絕技、練絕活、練絕招”競賽活動，通過崗位技能練兵競賽，舉辦亮絕技、展絕招、看絕活等展示活動，通過活動的開展，推評出崗位“三絕”職工。

“我們項(xiàng)目部向公司工會申報(bào)了維修錨桿機(jī)絕活”、“我們項(xiàng)目部推薦趙武同志參加公司的講小故事”比賽。目前，該公司已收到來自基層六個項(xiàng)目部及安裝公司上報(bào)來的各類申報(bào)項(xiàng)目12項(xiàng)。2021年，該公司將在全公司范圍組織開展講小故事、看小成果、亮絕技、展絕招、看絕活展示活動，旨在通過比賽活動，激發(fā)全員創(chuàng)新、創(chuàng)造的激情，練就一身絕技絕招的硬功夫，為該公司持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才智力支撐。