蒲白建莊礦業(yè)公司加強網(wǎng)絡(luò)輿情管理有實招
今年以來,蒲白建莊礦業(yè)公司結(jié)合自身實際,通過不同形式加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的預警防范和監(jiān)測,不斷提高網(wǎng)絡(luò)輿論引導工作水平,營造風清氣正的良好企業(yè)形象。
建章立制,職責明確。為加強各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、微信平臺、QQ群等的輿情監(jiān)控,及時掌握職工群眾在各種網(wǎng)絡(luò)媒介中的言論和動態(tài),該公司制定《網(wǎng)絡(luò)輿情管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預案》等相關(guān)制度,成立網(wǎng)絡(luò)輿情管理與處置工作領(lǐng)導小組,并進行職責劃分,明確責任部室、責任人和監(jiān)督員,按照“誰主管、誰負責”的原則將監(jiān)測到的輿情信息進行分轉(zhuǎn)交辦,按照“快速反應(yīng)、確認事實、妥善處理”的原則及時對網(wǎng)絡(luò)輿情進行分析、判斷、評估,準確查找輿情信息產(chǎn)生的原因,認真核實輿情反映的問題。
規(guī)范管理,有獎有罰。該公司要求各支部、各單位將內(nèi)部建立的微信群、QQ群、微博等情況進行如實詳細登記,對監(jiān)督責任人和監(jiān)督員信息情況進行登記,并建立月度網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺帳。要求各支部書記做好對各群創(chuàng)建者的監(jiān)督和教育工作,對群內(nèi)或網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)的不良信息進行及時制止,對于出現(xiàn)惡性傷害他人或損毀該公司聲譽的,視情節(jié)輕重,對群主所在單位負責人、書記、群主及發(fā)布信息人員進行提醒談話,嚴重者進行黨紀或政紀處分。同時,該公司將網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測納入到支部考核中,對于在本單位群內(nèi)或網(wǎng)絡(luò)平臺中出現(xiàn)的不良信息能夠得到及時制止和控制,并在一年內(nèi)未出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情負面情況的單位,在支部考核中給予加分,并優(yōu)先評選為宣傳思想先進單位。
建立平臺,實時監(jiān)測。為能做到準確獲取、實時監(jiān)控、合理分析、綜合研判、定向?qū)Э鼐W(wǎng)絡(luò)輿情,積極落實集團公司、礦業(yè)公司黨委關(guān)于加強意識形態(tài)工作責任制要求,加強意識形態(tài)陣地管理。公司黨委會通過討論將建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情綜合管理系統(tǒng)”,實現(xiàn)對互聯(lián)網(wǎng)新聞、論壇、博客、平媒、視頻、微博與微信5x8小時人工預警推送服務(wù),及時對采集的信息進行挖掘與分析,并形成輿情預警機制,為維護輿論環(huán)境穩(wěn)定,提供輿情保障體系。