澄合董礦分公司工會：不斷深化民主工程 ?助推企業(yè)新發(fā)展

民主管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，涉及到企業(yè)各個方面，是企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要前提。近年來，澄合董礦分公司工會狠抓“安全生產(chǎn)”這一主題，不斷深化企業(yè)民主管理各項(xiàng)工作，以開展形式多樣的民主管理活動，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，扎實(shí)推進(jìn)民主管理。認(rèn)真籌備召開好公司、區(qū)隊(duì)兩級職代會，使職代會成為職工民主參與，民主監(jiān)督的主渠道；持續(xù)抓好企務(wù)公開，自覺接受職工監(jiān)督，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)；常態(tài)化開展職工代表巡視活動，重點(diǎn)加強(qiáng)區(qū)隊(duì)工資分配的檢查，遏制了“代資代分”現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)了職工的權(quán)益；堅(jiān)持企務(wù)公開工作，始終把職工的知情權(quán)放在首位，及時公開企業(yè)各項(xiàng)重大決策，生產(chǎn)經(jīng)營等方面的事物，使職工更加了解企業(yè)現(xiàn)狀；堅(jiān)持基層工會“職工信息月報(bào)”機(jī)制，暢通職工訴求，搭建了職工建言獻(xiàn)策的“直通車”；充分發(fā)揮“職工群眾工作室”作用，堅(jiān)持開門接訪、熱情服務(wù)，豐富了職工民主參與的形式，拓寬了民主管理的渠道，解決了職工的困惑，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。