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安全應(yīng)是不能翻越的“柏林墻”

作者:李雪姣 2021-01-31 14:27 來源:煤礦安全網(wǎng)

偶然間在網(wǎng)絡(luò)上見到這么一句話:“當(dāng)用心養(yǎng)成的習(xí)慣成為你身體的一部分,它就會(huì)永遠(yuǎn)在那里,并會(huì)幫助你取得令人驚訝的勝利?!蔽覀兛赡芤猜犝f過,一些外國人在進(jìn)入餐館時(shí),首先不是點(diǎn)菜,而是看餐館的安全通道是否通暢。還有人說,“企業(yè)的興衰成于安全,敗于事故。”以上就能看出,安全是任何時(shí)候都不能翻越的“柏林墻”。

公司全面安排部署,按照要求,迅速跟進(jìn),積極營造“生命至上,安全發(fā)展”的濃厚氛圍,通過多種形式,培養(yǎng)干部職工的安全習(xí)慣,每時(shí)每刻都牢記安全,最終讓安全行為成為每個(gè)人工作的一部分。

安裝公司是一個(gè)以安裝回撤綜采工作面的隊(duì)伍,企業(yè)的每一步發(fā)展進(jìn)步都離不開安全。面對如今異常嚴(yán)峻的煤炭市場形勢,如何讓廣大干部職工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,樹立牢固的安全意識,真正達(dá)到本質(zhì)安全,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展顯然是企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。

嚴(yán)格執(zhí)行“九個(gè)一律”規(guī)定。安裝公司領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)化分工,制定了安全剛性管理措施。從9月起,公司上下嚴(yán)格遵守“九個(gè)一律”,各崗位堅(jiān)持調(diào)思路、強(qiáng)素質(zhì)、夯基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng),關(guān)口前移,重心下沉,以嚴(yán)防重大事故為前提,集中精力預(yù)防零敲碎打事故,將安全管理的責(zé)任和重心層層下沉到區(qū)隊(duì)、班組、職工?!熬艂€(gè)一律”明確規(guī)定各崗位不冒險(xiǎn),嚴(yán)格按正規(guī)循環(huán)組織生產(chǎn),根據(jù)井下生產(chǎn)條件、災(zāi)害治理、人員配備實(shí)際情況編排作業(yè)計(jì)劃,一律做到不安全不生產(chǎn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行帶班跟班制度,一律落實(shí)菜單式入井管理辦法。加強(qiáng)安全預(yù)想預(yù)判,主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以發(fā)現(xiàn)問題為重點(diǎn),要求公司上下深刻認(rèn)識目前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,將各項(xiàng)管理責(zé)任和措施落到實(shí)處,切實(shí)杜絕事故發(fā)生。

保持良好的安全管理氛圍。安裝公司在大力抓安全的同時(shí),通過一系列安全快板、安全宣講、安全宣傳警示等活動(dòng),放松職工緊張的安全心態(tài),做到外松內(nèi)緊,張弛有度,把緊張的情緒抓變?yōu)樽スぷ髀鋵?shí)的具體行動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真查漏補(bǔ)缺,確保干部職工思想穩(wěn)定,工作節(jié)奏有序。同時(shí),要加強(qiáng)技術(shù)管理工作,規(guī)范作業(yè)規(guī)程編制、會(huì)審、復(fù)審程序,由公司總工程師負(fù)責(zé),組織開展作業(yè)規(guī)程編制競賽活動(dòng);加強(qiáng)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)配合,根據(jù)現(xiàn)場變化情況安排工作;舉一反三事故教訓(xùn),讓干部職工在事故案例中,結(jié)合自身工作,總結(jié)日常工作中的不安全因素,確保把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

使用強(qiáng)硬的安全管理手段。如何發(fā)揮安全監(jiān)管作用確保不出事故?今年公司注重抓考核追究,細(xì)化干部職工的責(zé)任落實(shí)。公司設(shè)立了專職的安全監(jiān)管部門和分管安全的領(lǐng)導(dǎo),就是通過監(jiān)管找出安全管理中出現(xiàn)的問題,及時(shí)糾正,落實(shí)好安全主體責(zé)任和業(yè)務(wù)保安責(zé)任,提高解決安全問題的能力,讓大家形成一個(gè)共識,安全監(jiān)管到位,事故就會(huì)避免。

培養(yǎng)職工過硬的安全技能。公司制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)制度,結(jié)合公司的培訓(xùn)要求,制定了各工種操作規(guī)程的培訓(xùn)計(jì)劃,讓職工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、懂標(biāo)準(zhǔn),做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活;在堅(jiān)持每日一題的基礎(chǔ)上,在班前會(huì)上組織學(xué)習(xí)針對當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)怎么樣避免安全事故的發(fā)生等內(nèi)容,并在職工之間開展安全業(yè)務(wù)能力評比,與職工工資掛鉤,讓職工學(xué)習(xí)既有壓力又有動(dòng)力,從而達(dá)到提高職工技能,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

安全是一種榮譽(yù),在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高度發(fā)展的今天,尤其是煤炭企業(yè),只有抓住了安全,才是職工最大的福利,也才能贏得市場取得效益,才得以在激烈的競爭中立足。安全是把雙刃劍,遵守它的規(guī)則就會(huì)得到保護(hù),違背它的規(guī)則,就會(huì)付出血的代價(jià);安全生產(chǎn)是我們企業(yè)生存的基石,更是廣大干部職工生活的保障,我們不僅需要記住那些安全警示,更需要知道:安全還是不能逾越的“柏林墻”。

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