為進(jìn)一步提升安全管理水平，保證從業(yè)人員的身體健康，龐莊礦近日對(duì)安全不放心人員進(jìn)行排查、并出臺(tái)監(jiān)控和管理措施，確保所有上崗作業(yè)人員都能以健康的身體和良好的精神狀態(tài)規(guī)范作業(yè)。

從1月20日開始到1月26日，該礦通過一周的排查，共排查出50名安全不放心人員，本次排查主要針對(duì)明確患有心腦血管病、高血壓、高血脂和高血糖等病癥的人員。摸底排查結(jié)束后，礦統(tǒng)一建立職工健康檔案。對(duì)不適應(yīng)崗位工作的職工，部門和單位及時(shí)提出崗位調(diào)整意見報(bào)礦研究。每天每班都要認(rèn)真排查班前休息不好、精神萎靡不振、思想不穩(wěn)定、班前喝酒和習(xí)慣性違章等安全不放心人員，對(duì)排查出的不放心人員，對(duì)其進(jìn)行包保，對(duì)存在人員身體健康變化問題及時(shí)發(fā)出預(yù)警，機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、基層單位黨政主管是排查包保第一負(fù)責(zé)人。各單位將排查出的身體不放心人員納入日常安全生產(chǎn)管理工作中，安排技術(shù)員以上管理人員一對(duì)一進(jìn)行包保。包保人時(shí)刻了解被包保對(duì)象人員的身體和精神狀況，參加班前會(huì)時(shí)對(duì)不放心人員的思想情緒，言行舉止進(jìn)行細(xì)致觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)、妥善處理，嚴(yán)禁將不放心人員放入工作崗位。隨時(shí)掌握被包保人員行蹤，被包保人員外出時(shí)，包保人必須一同隨行。經(jīng)常督促被包保人員注意休息、合理飲用膳食，避免暴飲暴食和情緒激動(dòng)。各單位跟班干部、班組長及安全生產(chǎn)管理人員在班前、班中發(fā)現(xiàn)身體患病、思想不穩(wěn)定、不適應(yīng)本崗位、經(jīng)常違章等不放心人員，要制定針對(duì)性的措施，并建立內(nèi)部包保和獎(jiǎng)罰制度，包保人與安全不放心人員簽訂聯(lián)保協(xié)議，明確雙方責(zé)任范圍，確定連帶責(zé)任、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)結(jié)對(duì)子的包保人員在安全上負(fù)責(zé)，從源頭上保障井下安全生產(chǎn)和生活狀態(tài)安全。