2月1日上午，恒威公司召開2021年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)。該公司副科級(jí)及以上管理人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，該公司負(fù)責(zé)人作題為《規(guī)范管理，創(chuàng)新求實(shí)，企業(yè)取得新業(yè)績(jī)；順勢(shì)而為，穩(wěn)中求進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)2020年主要工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，就存在的問題與不足進(jìn)行了分析，并就2021年度的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

報(bào)告指出，2020年恒威公司按照攀煤公司高質(zhì)量發(fā)展總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增量”這一工作主題，細(xì)化目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、明確職責(zé)，在做好防疫工作的同時(shí)，采取有效措施，夯實(shí)基礎(chǔ)管理、筑牢安全防線、強(qiáng)化內(nèi)部管控、創(chuàng)新工作舉措、實(shí)現(xiàn)恒威公司各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成。2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是物資產(chǎn)業(yè)公司成立的第一年，恒威公司將以高質(zhì)量發(fā)展為指引，以擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模為目標(biāo)，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，做大做強(qiáng)爆破業(yè)務(wù)和運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不斷提升公司盈利能力，實(shí)現(xiàn)公司更快更好發(fā)展。

會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)簽訂了2021年度目標(biāo)責(zé)任書，表彰了2020年度經(jīng)營(yíng)工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長(zhǎng)，并對(duì)該公司經(jīng)營(yíng)班子成員及中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

會(huì)議要求，一是各部門要采取科務(wù)會(huì)、節(jié)前教育會(huì)、班前會(huì)以及周三學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，把經(jīng)營(yíng)工作會(huì)精神傳達(dá)到每位員工，讓員工知形勢(shì)、明任務(wù)。二是各部門要根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合部門工作實(shí)際，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，細(xì)化、量化到人頭，建立一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，為全面完成2021年的目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。