冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)” 落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
新年伊始,冀中能源峰峰集團(tuán)黨委提出了構(gòu)建“1661”領(lǐng)導(dǎo)班子新模式和以“六個更、六種人、六帶頭”為主要內(nèi)容的黨委書記抓黨建新模式,為落實(shí)新模式新要求,冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力,全力抓好基層黨建三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動“六個更、六種人、六帶頭”在礦井落實(shí)落地。
政治引領(lǐng),突出“六個更”。該礦黨委積極推行“五抓五強(qiáng)五提升”和“五微六學(xué)”學(xué)習(xí)模式,依托中心組集中學(xué)習(xí)會,強(qiáng)化政治教育,增強(qiáng)黨員干部“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;多渠道、載體加強(qiáng)干部職工四史、冀中能源、峰峰集團(tuán)和礦黨政工作會精神的學(xué)習(xí)教育,在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定發(fā)展信心。
責(zé)任擔(dān)當(dāng),做好“六種人”。該礦黨委進(jìn)一步發(fā)揮黨組織作用,聚力引領(lǐng)全員創(chuàng)新,成立“黨建研究社”,開展“十度論壇”,把“百名黨員破百題”活動引向深入,黨員干部人人爭當(dāng)破題骨干,主動為企業(yè)分憂解難,以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)厚禮。聚力“高質(zhì)量發(fā)展七大攻堅(jiān)行動”,明確主攻方向,聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),深化創(chuàng)新成果征集,培育職工創(chuàng)造能力,電控風(fēng)水噴霧霧化降塵、炮泥制作機(jī)提效率、皮帶裁邊器減人提效等創(chuàng)新成果的推廣使用,破解了礦井發(fā)展難題。
率先垂范,強(qiáng)化“六帶頭”。該礦黨委將“示范崗、責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動與中心工作相融合,制定目標(biāo)承諾、亮出黨員身份、規(guī)范活動組織,激勵廣大黨員崗位奉獻(xiàn)的積極性。開展“三看、四比、五帶頭”活動,動員和激勵廣大干部職工在安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率、站排頭。實(shí)行一線調(diào)研、包保管理等密切聯(lián)系干群關(guān)系制度,走進(jìn)職工,聯(lián)系職工,親近職工,傾聽職工呼聲,贏得職工滿意,聚集企業(yè)正能量。