今年以來，重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)工作，用好“培、帶、獎”三字訣，充分挖掘企業(yè)人才優(yōu)勢，為推進(jìn)企業(yè)低成本高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

嚴(yán)格“培”育，積聚能量勇?lián)?dāng)。作業(yè)區(qū)班組開展了班組長講堂、應(yīng)急預(yù)案演練、崗位巡檢、屬地監(jiān)督、技能考核等活動，時刻為天然氣安全平穩(wěn)生產(chǎn)供應(yīng)積蓄能量。作業(yè)區(qū)對一線逾160名員工實行了定期技術(shù)技能考核制度，努力把培訓(xùn)考核效果轉(zhuǎn)化化解決生產(chǎn)問題及難題的能力。1月29日，七橋中心站開展了低溫防凍堵培訓(xùn)，該站結(jié)合一相關(guān)井起消泡加注異常展開培訓(xùn)，讓員工知曉消泡不及時會給管線造成凍堵以及下游增壓機(jī)組帶來停機(jī)風(fēng)險，員工通過培訓(xùn)，在工作中做到了及時檢查機(jī)泵運轉(zhuǎn)是否正常、過濾器以及霧化器是否有堵塞等，由表及里逐步檢查排除找到解決方法，積極擔(dān)負(fù)起低溫天氣生產(chǎn)及供應(yīng)責(zé)任。

專家“帶”動，激活人才“一池活水”。作業(yè)區(qū)專家工作室成員真抓實干，帶領(lǐng)員工把工匠精神真正融入到生產(chǎn)現(xiàn)場融入到操作每一個環(huán)節(jié)。今年春節(jié)比較特別，為積極應(yīng)對疫情，作業(yè)區(qū)認(rèn)真落實《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》精神要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保天然氣穩(wěn)定供應(yīng)。1月28日，作業(yè)區(qū)專家工作室成員到七橋中心站檢查天然氣外輸計量，調(diào)高梁平工業(yè)園區(qū)及梁平聚源用戶供氣壓力，為春節(jié)用氣高峰做好準(zhǔn)備，同時現(xiàn)場答疑員工提出的同樣型號流量計流量各異等問題。相關(guān)班組員工落實保供措施，加強(qiáng)了分離器排污，開啟了計量裝置電伴熱保溫，按計劃合理清管通球，為就地過年群眾匯聚底氣。

“獎”勵先進(jìn)，激勵員工多做貢獻(xiàn)。作業(yè)區(qū)認(rèn)真完善和落實技術(shù)技能人才培養(yǎng)、使用、考核及獎勵等工作，激勵員工向先進(jìn)看齊多做貢獻(xiàn)，調(diào)動一切積極力量，堅定員工攻堅克難信心。1月29日，作業(yè)區(qū)對“1225”勞動競賽先進(jìn)集體及個人進(jìn)行了公示，3個集體和32名個人獲得作業(yè)區(qū)獎勵。(潘秋佶 王娜)