鶴煤三礦“四字寶典”助安全

本報(bào)訊 ?2月24日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦了解到，該礦以學(xué)貫“四會(huì)”精神為契機(jī)，堅(jiān)持從“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、準(zhǔn)”四個(gè)方面嚴(yán)守安全紅線，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。前兩個(gè)月，該礦在確保安全的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭，落實(shí)安全制度。該礦堅(jiān)持從嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部跟班上下功夫，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)跟班制度及臺(tái)帳，礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭承諾與職工同上同下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，為解決井下現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患和技術(shù)難題縮短了時(shí)間，確保井下采掘頭面的安全生產(chǎn)。另外，該礦增加對(duì)“三違”人員的檢查力度、密度和覆蓋面，對(duì)查出違章人員進(jìn)行及時(shí)曝光，堅(jiān)決讓“三違”人員既丟票子、又丟面子，在全礦營造了“人人關(guān)注安全”的良好局面。

“細(xì)”字在前，消除安全漏洞。該礦在嚴(yán)格遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，靈活創(chuàng)新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收模式，實(shí)現(xiàn)了一面一策，即根據(jù)工作面不同條件制定不同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“清單式驗(yàn)收”。另外，該礦扎實(shí)開展精品工程、標(biāo)準(zhǔn)崗位創(chuàng)建活動(dòng)，從管線吊掛、物料碼放、牌板管理等入手，在管線間距、物料朝向、牌板高度等細(xì)節(jié)上動(dòng)尺上線，嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，努力打造高標(biāo)準(zhǔn)的精品工程。同時(shí)，該礦在考核上注重日常動(dòng)態(tài)考核與系統(tǒng)性檢查相結(jié)合，結(jié)果考核向過程考核的轉(zhuǎn)變，逐步增強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程管控，嚴(yán)格按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)檢查責(zé)任，以細(xì)致的管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零漏洞。

“實(shí)”字作保，夯實(shí)安全根基。該礦嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，采取安全重點(diǎn)區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，提出了“深入一線找問題、深入一線除隱患、深入一線見效果”的工作目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員必須把井下工作現(xiàn)場作為自己的“責(zé)任田”，切實(shí)掌握好當(dāng)班井下的生產(chǎn)狀況，安全條件、環(huán)境因素等情況，并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。另外，該礦嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)值班，區(qū)隊(duì)跟班制度責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決做到與職工同上同下，采取不定期安全巡查督導(dǎo)法，對(duì)查出的安全問題堅(jiān)決“零容忍”，在第一時(shí)間、第一現(xiàn)場、將發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，真正做到責(zé)任區(qū)域“無違章，無隱患，無安全事故”。同時(shí)，該礦對(duì)管理干部實(shí)行動(dòng)態(tài)專項(xiàng)考核，規(guī)定了礦、科室、隊(duì)每月下井跟班天數(shù)，跟班時(shí)間，對(duì)未達(dá)到規(guī)定要求的進(jìn)行嚴(yán)格處罰，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，使其真正在其位，謀其職，做到“人人抓安全、人人管安全、人人懂安全”。

“準(zhǔn)”字給力，提升安全意識(shí)。該礦要求對(duì)準(zhǔn)“安全”活動(dòng)主題，開動(dòng)腦筋，積極組織靈活多樣的安全活動(dòng)，為安全生產(chǎn)加油鼓勁，為職工安全補(bǔ)腦增營養(yǎng)。另外，該礦不斷探索、創(chuàng)新安全管理模式和方法，將親情、和諧作為安全管理的又一抓手，通過開展送“安全家書”、安全演講進(jìn)區(qū)隊(duì)和親人安全寄語等活動(dòng)，把親情教育與職工自主安全意識(shí)做到有機(jī)結(jié)合，使干部職工深刻體會(huì)安全在家庭、親情中所占有的重要位置，使職工認(rèn)識(shí)到自主保安對(duì)礦井發(fā)展、家庭幸福的重大意義，讓親情文化構(gòu)筑起安全長城。