華榮能源柏林煤礦以文化建設(shè)促企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

去年以來，川煤集團華榮能源柏林煤礦以傳承文化川煤為目標，讓企業(yè)文化發(fā)揮積極的作用，圓滿完成了2020年各項經(jīng)營指標，推動企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

加強思想引領(lǐng)，構(gòu)建企業(yè)思想文化

人的行為是由思想決定的，即思想決定行動，行動決定效果。該礦黨委充分認清職能定位，通過“把方向、管大局、保落實、促發(fā)展”，以思想引領(lǐng)凝聚人心。

該礦黨委利用黨委班子會、中心組學習會、管理人員學習會、職工學習會、黨建工作例會等積極宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆歷次全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，全面貫徹四川省委十一屆歷次全會精神和省委省政府對經(jīng)濟工作的決策部署，深入貫徹落實上級黨委工作要求和部署，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，堅定企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路的決心和信心。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，通過多方思索，明確發(fā)展規(guī)劃，明確企業(yè)新的展定位，響亮提出建設(shè)安全高效美麗和諧新柏林的發(fā)展愿景，通過強化形勢任務(wù)教育，開展集體談話、抓好一對一的思想政治工作，宣傳川煤集團、華榮公司工作要求和部署，宣傳柏林煤礦的新發(fā)展愿景，不斷統(tǒng)一干群思想、凝聚共識。同時利用微信公眾號、地面廣播、井下廣播、宣傳欄、黑板報、各類簡報、QQ 和企業(yè)微信群等宣傳陣地和載體，宣傳“追求卓越，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神、企業(yè)理念，弘揚企業(yè)文化，凝聚團結(jié)奮進的力量。

抓好干部隊伍建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)組織文化

路線確立以后，干部是重要因素。企業(yè)要加強企業(yè)文化建設(shè)，必須加強干部隊伍建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)組織文化。該礦黨委在建功新川煤、融入華榮公司的過程中，堅持抓好干部隊伍建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)組織文化。

該礦黨委抓好班子建設(shè)。在礦、科、隊三級班子成員中進一步強調(diào)加強政治政策、專業(yè)知識、廉潔知識、管理知識等方面的學習，進一步增強團結(jié)協(xié)作意識，不斷提升班子整體的戰(zhàn)斗力。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，優(yōu)化黨建力量，合理設(shè)置黨組織機構(gòu)，合理配備黨務(wù)干部，現(xiàn)有13個黨支部，配齊配強了黨支部書記，積極做好職工思想政治工作，推動了黨建思想工作上臺階。2020年度獲得川煤集團“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽。堅持黨管干部原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，加強后備干部和青年英才庫管理，加強人才儲備和培養(yǎng)。2020年以來一名礦領(lǐng)導(dǎo)、一名礦長助理交流到兄弟單位任職，提拔了一名礦長助理、一名黨委書記助理。礦還修訂完善作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴查管理人員作風，對違反規(guī)定的給予嚴厲處罰。

以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，構(gòu)建企業(yè)安全文化

煤炭企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展必須構(gòu)建先進的安全文化，堅守不發(fā)生事故的安全紅線意識和安全底線思維。該礦黨委在川煤集團深化改革時期，堅守安全紅線意識、底線思維，持續(xù)構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，構(gòu)建企業(yè)安全文化。

該礦確立了建設(shè)安全高效美麗和諧新柏林為目標，積極構(gòu)建先進的安全文化。利用各種會議積極宣傳“安全無保障、企業(yè)被消亡、職工無飯碗、干部無崗位”的與時俱進的安全理念，從而將“事故可防可控、必防必控、平安健康零傷亡”“科技強安，環(huán)保高效”“安全第一，生產(chǎn)第二”“我安全，我平安，我為企業(yè)作貢獻”等理念落實到現(xiàn)場安全工作中，以先進的安全理念意識規(guī)范干部職工行為。礦堅持柔性疏導(dǎo)和剛性管理相結(jié)合，推行嚴抓細管的安全措施，生產(chǎn)現(xiàn)場抓好安全生產(chǎn)標準化對標達標，落實好各級安全生產(chǎn)責任，加大各類“三違”行為處罰教育力度，推行“三違”申訴機制、“三違”和事故人員不安全心理疏導(dǎo)機制、事故責任人員談話疏導(dǎo)機制和安全扣罰款定期返還機制，做好受處罰職工的思想政治工作，取得了較好安全效果。2020年獲得達竹公司安全生產(chǎn)先進單位、四無礦井稱號。

創(chuàng)新在高質(zhì)量發(fā)展的路上，積極構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化

以習近平同志為核心的黨中央作出“必須把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”的重大戰(zhàn)略抉擇，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型國家，吹響建設(shè)世界科技強國的號角。

當今煤礦企業(yè)的發(fā)展無不以創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，柏林煤礦近年來礦始終抓好企業(yè)科技創(chuàng)新工作，建立企業(yè)創(chuàng)新文化。礦優(yōu)化科室、區(qū)隊兩級班子建設(shè)，對生產(chǎn)科、技術(shù)科進行了合并，增強了生產(chǎn)技術(shù)人員調(diào)配，對各區(qū)隊管理人員進行了力量整合，強化綜采資源管理，實現(xiàn)后勤維檢力量的有效調(diào)配。該礦高度重視科技創(chuàng)新工作，積極開展科技項目立項及攻關(guān)工作。全年上報省科技進步獎1項，申報達州市科技進步獎1項，申報川煤集團科技進步獎3項，申報達州市重點科技進步獎5項，內(nèi)部科技立項16項，受理專利6項，授權(quán)專利3項，發(fā)表科技論文10余篇。礦還積極開展生產(chǎn)系統(tǒng)更新，對通風系統(tǒng)進行了改造，新建了TDS智能選矸系統(tǒng)、虹膜考勤系統(tǒng)、地面壓風系統(tǒng)，開展了瓦斯治理研究工作，加大瓦斯治災(zāi)力度，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

蕩濁揚清，構(gòu)建企業(yè)廉潔文化

煤炭企業(yè)要落實全面從嚴治黨，必須蕩濁揚清，積極構(gòu)建企業(yè)廉潔文化。柏林煤礦黨委十分重視廉潔文化工作，積極貫徹川煤集團黨風廉政建設(shè)工作會精神，以“黨建+紀律保障”，注重優(yōu)化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

該礦通過落實黨委主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)督責任，完善廉政談話制度，加強廉潔風險防控，扎實做好“以案促改”工作，完善容錯糾錯機制，進一步加強干部監(jiān)督管理。狠抓管理作風。對各級管理人員作風嚴格檢查、考核、通報、問責。定期研究和部署黨風廉潔建設(shè)工作，層層簽訂黨風廉潔建設(shè)和廉潔經(jīng)營責任書，扎實開展企業(yè)合同管理、職工工資分配、扣罰款專項監(jiān)察工作，抓好“廉潔企業(yè)”和“廉潔細胞”創(chuàng)建，進一步密切黨群、干群關(guān)系。

今年，柏林煤礦將以建功新川煤、融入華榮能源公司為契機，進一步抓好企業(yè)文化建設(shè)，不斷做出新成就，展現(xiàn)新作為，助推企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。