“爸，年貨都備得咋樣了？瞧瞧，我今天剛買的臘腸，跟東北的一個(gè)味兒！”2月9日晚上，六礦地測(cè)科的技術(shù)主管呂超，一到家就撥通了爸爸媽媽的微信號(hào)，開始跟他們“嘮起了嗑”。

32歲的呂超老家在黑龍江綏化市肇東縣，從東北石油大學(xué)畢業(yè)后，一直在鶴煤六礦工作。每年過年，掐著指頭算日子，等著和家人團(tuán)聚。但是面對(duì)當(dāng)前疫情防控大形勢(shì)，還回不回家過年？這讓呂超犯了難。

近期，礦黨委通過廣播、LED、標(biāo)語等多次宣傳倡導(dǎo)職工就地過年，疫情防控，人人有責(zé)，不輾轉(zhuǎn)乘車回家，可以減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)社會(huì)和企業(yè)負(fù)責(zé)。這樣的責(zé)任意識(shí)最終讓呂超決定不回家過春節(jié)。

“離家一年了，肯定牽掛呀，父母也盼著我早點(diǎn)回家團(tuán)聚?！闭f到這里，呂超的眼圈微微泛紅?！昂迷诂F(xiàn)在通信網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)，雖然遠(yuǎn)隔千里，但隔著手機(jī)屏幕一樣能面對(duì)面互報(bào)平安，也挺好的！”

和呂超情況相似、今年不能回老家過年的干部職工，六礦還有很多。

黨有號(hào)召，必有行動(dòng)。六礦黨委積極相應(yīng)上級(jí)部門疫情防控號(hào)召，結(jié)合礦區(qū)自身實(shí)際，按照統(tǒng)一部署要求，第一時(shí)間向廣大干部職工發(fā)出《響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，提倡就地過年倡議書》，利用班前會(huì)、微信公眾號(hào)等形式廣泛宣傳，倡導(dǎo)就地過年，非必要不離市、非必要不返市，采取網(wǎng)絡(luò)拜年，特別是外出返鄉(xiāng)職工春節(jié)期間減少走親訪友活動(dòng)等。同時(shí)與春節(jié)送溫暖活動(dòng)相結(jié)合，開展了“節(jié)日送祝?！蔽繂柣顒?dòng)，按照疫情防控要求，采取各基層黨支部自行組織的形式，將春聯(lián)、米面油等慰問品送到就地過年的困難職工手里，讓他們感受到家的溫暖，度過一個(gè)有意義的春節(jié)。