今年以來，開羊東礦綜采二區(qū)黨支部以構(gòu)建干部職工工作新格局為目標，通過職工工作體制建設(shè)，落實主體責任，助力營造企業(yè)和諧氛圍。

該黨支部加強職工工作領(lǐng)導體制建設(shè)。認真研究部署群眾工作；明確具體負責的職工人員，配齊配強職工工作力量，確保職工工作責任的落實；職工領(lǐng)導小組成員在礦黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，切實做好各自職責范圍內(nèi)的職工工作,加強對本單位職工協(xié)調(diào)指導，努力提高業(yè)務工作水平，切實履行好綜合協(xié)調(diào)、組織推動和督導檢查的職責。

該黨支部落實職工工作責任。在落實工作領(lǐng)導責任制上，推進了主要領(lǐng)導是第一責任人，分管領(lǐng)導負直接責任，其他領(lǐng)導成員“一崗雙責”責任體系建設(shè)，形成了一級抓一級、層層抓落實的信訪工作職責落實；建立科學的職工工作考核激勵機制，把職工工作作為衡量領(lǐng)導干部踐行的一個重要標準；嚴格實行職工工作責任追究制，對工作不到位、措施不得力、處置不及時并造成嚴重后果的有關(guān)領(lǐng)導和責任人，進行責任追究。

該黨支部加強職工工作長效機制的建設(shè)。建立健全職工工作綜合協(xié)調(diào)機制，進一步形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合施治的工作機制，形成做好職工工作的強大合力；建立健全矛盾糾紛排查化解機制，做到苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好；建立健全輿情信息匯集分析機制，健全和完善信息報送網(wǎng)絡，增強工作的預見性和針對性；建立健全職工工作督查機制，進而不斷提高職工工作效率和管理水平。

該黨支部加強職工工作自身建設(shè)。轉(zhuǎn)變工作作風，提高業(yè)務能力，打造企業(yè)和諧穩(wěn)定的平臺。加大職工工作干部的培訓力度，增強干部職工隊伍的活力和戰(zhàn)斗力，造就了一支政治堅定、紀律嚴明、辦事公道、作風優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策、擁有豐富職工工作經(jīng)驗、具備較強工作能力的職工工作隊伍，為做好各個時期職工工作奠定了基礎(chǔ)。

（杜曉帥）