冀中能源峰峰集團羊東礦綜采三區(qū)針對06202工作面出煤、8272工作面出架、8467回收、戰(zhàn)線長、人員緊張、安全管理難度大等情況下，今年以來采取三大舉措，助推首季開門紅。

第一舉措，爭當(dāng)下井跟班模范。跟班人員要一班三確認，安排專人對跟班人員當(dāng)班的集體升入井、安全質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、文明生產(chǎn)四個方面進行日考核，對近日來表現(xiàn)突出的跟班副區(qū)長蒲子春，通過紅紙張貼表揚和嘉獎，提高了跟班人員抓安全生產(chǎn)的積極性。第二舉措，職工當(dāng)三星活動。結(jié)合礦“投身攻堅行動獻禮建黨百年”主題教育活動，積極為職工搭建競爭平臺，堅持逢學(xué)必考，成績連控激勵政策，促使職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)星”，提素質(zhì)水平的大轉(zhuǎn)變；堅持正規(guī)操作，遵章守紀(jì)，實現(xiàn)崗位無隱患、崗位無事故、工作無違章，以A卡為依據(jù)，優(yōu)差員工為襯托，爭當(dāng)“安全星”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；強力推進標(biāo)準(zhǔn)化，以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)效益的提高，人人立足崗位，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活、干精品活，爭當(dāng)“質(zhì)量星”。通過“爭當(dāng)三星”活動的開展。營造了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍；第三舉措，安全文化激活力。將安全文化作為激活班活力的催化劑，建立學(xué)習(xí)園地和職工學(xué)習(xí)微信群，從“13589”管控模式入手，班前點名實施軍事化演練，查看職工精神狀態(tài)，井下重點抓崗位隱患、風(fēng)險預(yù)控等方面的灌輸，抓好集體升入井，提高了班組自我管理水平。