煤礦運(yùn)營(yíng)公司：新年呈現(xiàn)新氣象 ?干部提拔引反響

2021年，新年剛過(guò)，煤礦運(yùn)營(yíng)公司黨委嚴(yán)格按照礦業(yè)公司干部提拔任用相關(guān)通知的要求，從嚴(yán)整頓，規(guī)范管理，先從干部提拔任用入手，嚴(yán)格組織程序，規(guī)范流程，從動(dòng)儀、民主推薦、黨委會(huì)研究、考察，層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，在干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。

今年年初，由于公司發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要，該公司擬提拔10名管理人員補(bǔ)充到各個(gè)崗位。對(duì)此，事前公司召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行一事一議，充分發(fā)揚(yáng)民主，在取得班子成員的一致同意后，擬提拔干部事宜提上了黨委會(huì)日程。

該公司黨委召開(kāi)了三次黨委會(huì)進(jìn)行研究、動(dòng)議，為此成立了干部提拔任用考察小組，公司黨委書記和行政一把手為組長(zhǎng)，其他黨委委員為副組長(zhǎng)，組織、紀(jì)委、人事社保部等部室長(zhǎng)為成員。嚴(yán)格按照組織程序，分步驟進(jìn)行，從民主推薦、考察談話、廉政考試談話、公示，任前集體談話等，每一環(huán)節(jié)做好文字記錄，每一環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行，并將考察結(jié)果及時(shí)向黨委反饋。

考察當(dāng)中，嚴(yán)格按照德、能、勤、績(jī)、廉，五個(gè)方面進(jìn)行如實(shí)考察，保證了此次提拔任用干部的綜合素質(zhì)，也充分體現(xiàn)了公正、公開(kāi)、透明、民主。使該公司嚴(yán)格規(guī)范干部任用提拔程序，完善了以前的不足，使干部管理工作上升到一個(gè)新高度，杜絕了暗箱操作，一言堂和腐敗的滋生，為運(yùn)營(yíng)公司今后的各項(xiàng)工作開(kāi)了一個(gè)好頭。

此次干部提拔任用，讓干部職工耳目一新，思想為之一振。一位工齡30年的管理人員說(shuō)到，多年了沒(méi)有見(jiàn)到如此正規(guī)的考察談話，從沒(méi)見(jiàn)過(guò)提拔任用程序這么規(guī)范，做的這么細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?？磥?lái)上級(jí)部門對(duì)從嚴(yán)治黨，干部提拔越來(lái)越嚴(yán)格了，也越來(lái)越規(guī)范了，這是好事啊。

陜西陜煤蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營(yíng)公司 ?周豹

2021年3月8日