攀鋼礦業(yè)公司黨委深入開展“清風(fēng)工程+”專項行動　　　　　　　　

本報訊（通訊員 蔣沛含）“以永遠(yuǎn)在路上的決心和勇氣深入推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作......”3月10日，礦業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上對各級干部提出了希望。3月以來，按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神要求，礦業(yè)公司黨委結(jié)合實際，深入開展“清風(fēng)工程+”專項行動，持續(xù)整治“靠鋼吃鋼”問題，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，營造親而有度、清而有為的政治氛圍?！　　　?/p>

該公司以構(gòu)建具有礦業(yè)公司特色的全業(yè)務(wù)廉潔管控體系為目標(biāo)，明確具體領(lǐng)域、具體業(yè)務(wù)、具體事項，遵循PDCA循環(huán)，分層分類開展專項治理，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向縱深?！　　　?/p>

抓制度強根基，構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控體系。圍繞權(quán)力運行，對標(biāo)先進管理，做好分析排查，從具體事項入手，以機制、制度建設(shè)和制度執(zhí)行為重點，找準(zhǔn)突出問題，制定工作方案。在此基礎(chǔ)上，建立完善制度、規(guī)范工作程序,堵塞管理漏洞，把廉潔要求嵌入到各領(lǐng)域、各業(yè)務(wù)、各環(huán)節(jié)。成立聯(lián)合評估組，對階段性完成治理任務(wù)的項目，通過反向驗證、差距分析、效果量化等實施綜合評估?！　　　?/p>

抓教育重提醒，擰緊思想“總開關(guān)”。堅持開展經(jīng)常性的、有針對性的警示教育，通過OA網(wǎng)、QQ群、微信群等多種形式開展廉潔提醒與監(jiān)督，發(fā)揮好“一館一片一課”作用，分層分類上好七個“第一課”，堅持用身邊人、身邊事教育黨員干部職工。開展“一對一”、上級對下級談心談話和集體廉政懇談，組織觀看廉潔警示教育片、參觀攀鋼勤政樹廉館，以及通過以案說紀(jì)警示教育、典型案例教育、現(xiàn)場宣布處分警示教育等，讓黨員干部時刻緊繃反腐倡廉之弦，筑牢防腐拒變的思想防線?！　　　?/p>

抓落實促整改，筑牢廉潔防線。以建設(shè)廉潔銷售鏈、廉潔采購鏈、廉潔研發(fā)鏈、廉潔資金鏈、廉潔工程鏈、廉潔資源鏈為目標(biāo)，重點開展“礦產(chǎn)資源外委加工、銷售專項治理”“廢舊物資處置專項治理”“關(guān)鍵核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)保護專項治理”等七個方面的專項治理，將治理目標(biāo)落實到單位和部門，把案件查辦和整治形式主義、官僚主義作為推動“清風(fēng)工程+”的重要手段，以嚴(yán)查促嚴(yán)改，以嚴(yán)處促嚴(yán)治，及時通報曝光典型問題，推進系統(tǒng)治理。綜合運用線索督辦、問題過篩、集中辦案、提級辦案、交叉辦案、指導(dǎo)辦案、了結(jié)審核、聯(lián)合審理等開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，以上帶下、多點布局、重點突破，嚴(yán)查“靠鋼吃鋼”。同時持續(xù)整治群眾身邊腐敗問題。緊盯與業(yè)務(wù)相關(guān)方不正常交往、損公肥私、雁過拔毛、侵害群眾利益等行為，精準(zhǔn)發(fā)力，快查快辦，通報曝光，進一步強化不敢腐的震懾，筑牢不想腐的堤壩。