陜北礦業(yè)龍華公司：節(jié)后明察暗訪促收心歸位

“部門人員的體溫填報記錄我們檢查一下，請假人員報備了嗎？”“公司‘三會’精神和企業(yè)文化知識是否進行了全員宣貫學(xué)習(xí)”這是陜北礦業(yè)龍華公司節(jié)后在各部門、區(qū)隊明察暗訪時的情景。

春節(jié)假期過后，該公司為進一步加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，督促全體黨員干部迅速進入工作狀態(tài)收心歸位，把精力快速投入到2021年各項工作任務(wù)目標(biāo)中去，公司紀(jì)委牽頭，聯(lián)合公司黨群工作部、綜合管理部、人力資源部和企業(yè)管理部，采取不打招呼、明察暗訪的方式，通過對疫情防控開展情況、遵守工作紀(jì)律、企業(yè)文化和“三會”精神貫徹落實情況、值班、帶班和跟班情況以及辦公室內(nèi)務(wù)整理情況等十項內(nèi)容采取查資料、看現(xiàn)場、提問題的方式進行了明察暗訪，此次共對六個單位、部門和區(qū)隊進行了明察暗訪，對檢查出來的問題，公司紀(jì)委下發(fā)了整改清單并責(zé)成限期整改。

公司黨委書記、董事長高杰在新年第一次管理人員大會上指出：“公司全體人員要人到崗、心歸位，要加強勞動紀(jì)律，做到思想到位、規(guī)章制度落實到位，強化作風(fēng)建設(shè)，克服節(jié)后‘慵、懶、散’的現(xiàn)象”。公司紀(jì)委負責(zé)人也表示，對收假不收心、紀(jì)律松弛、作風(fēng)拖沓等“節(jié)后病”，公司紀(jì)委將及時亮劍，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，保障公司各項工作開好局起好步。（馬明軒）