進(jìn)入3月份以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、典型引領(lǐng)、政策激勵(lì)等措施，持續(xù)提升職工技能素質(zhì)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)崗位技能的積極性，為礦井實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。

該礦在做實(shí)職工素質(zhì)提升工程的基礎(chǔ)上，結(jié)合各崗位職工技能水平和工作實(shí)際，精選培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，實(shí)行分時(shí)、分工種培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照“學(xué)+練”模式，探索實(shí)施“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)+”工程。利用班前教育、崗位輪訓(xùn)等載體，開展每日一題、每周一測(cè)等形式的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自主學(xué)習(xí)崗位技能積極性，引導(dǎo)職工真正做到知標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、守標(biāo)準(zhǔn)，提高培訓(xùn)效果。開展“標(biāo)準(zhǔn)操作小課堂”培訓(xùn)，對(duì)基礎(chǔ)差、標(biāo)準(zhǔn)低的職工開展“一帶一”“一幫多”講解演練，同時(shí)，實(shí)行理論教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)技能一體化的“實(shí)操培訓(xùn)互動(dòng)法”培訓(xùn)職工，確保了“三功兩素”和“崗位描述+”素質(zhì)訓(xùn)練周周不斷，有效提升了職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和操作技能。緊密結(jié)合工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，組織開展崗位技能競(jìng)賽，通過理論考試和實(shí)際操作，檢驗(yàn)職工崗位技能掌握情況，對(duì)職工在競(jìng)賽中表現(xiàn)出的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和不足，明確改進(jìn)措施和針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)職工技能持續(xù)提升。充分利用井下小課堂和實(shí)訓(xùn)基地等場(chǎng)所，開展實(shí)景演練，幫助技術(shù)水平較差的職工提高操作水準(zhǔn)，規(guī)范日常行為。發(fā)揮典型引領(lǐng)的作用，選樹素質(zhì)提升工作先進(jìn)典型，讓先進(jìn)典型介紹提升技能的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)技能進(jìn)步快的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)職工提升崗位技能。