為進一步扎實推進“三零”創(chuàng)建工作，新大地公司多措施開展宣教活動，堅持以法治思維和預(yù)防理念化解矛盾、防范風(fēng)險、推進工作，積極引導(dǎo)職工增強法治觀念、提高安全意識，切實發(fā)揮好基層“宣傳站”作用。

集中宣教。他們在公司廣場設(shè)立法制宣傳服務(wù)站，集中宣講各類法律法規(guī)、政策規(guī)定和“三零”單位創(chuàng)建相關(guān)內(nèi)容。并圍繞“零上訪”“零案件”，重點宣講了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關(guān)于依法處理信訪活動中違法犯罪行為的指導(dǎo)意見（公通字〔2019〕7號）》、信訪典型事例及反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙常識，典型刑事、治安案件等。

定向宣教。圍繞“零事故”，他們將重點抓在安全預(yù)防上。一是組織89名涉爆人員開展專題培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)了《煤礦安全規(guī)程》、《民用爆破物品安全管理規(guī)定》等相關(guān)涉爆管理規(guī)定，對民爆物品發(fā)放、領(lǐng)用、使用、清退各環(huán)節(jié)進行了詳細講解，并就此次培訓(xùn)內(nèi)容分崗位有針對性地進行了考試；二是對重點防火部位崗位人員開展消防器材實操演練；三是要求各部門組織在崗人員集中學(xué)習(xí)省內(nèi)、外安全生產(chǎn)典型事故案例，并做到學(xué)有記錄、聽有所得。

基層宣教。他們將“三零”宣教工作落小單元，充分發(fā)揮群防群治隊伍參與創(chuàng)建工作的中堅力量。一是進到班組宣講制度，他們重新修訂、下發(fā)了《新大地公司財產(chǎn)安全管理規(guī)定》，由武保干事到各班組進行宣講，確保將文件內(nèi)容傳達到每一位職工，促使職工從思想上重視起來，在行動上自覺起來。二是下到井口倡議安全，由女工家屬協(xié)管員倡議職工轉(zhuǎn)變思想、謹記安全，由“要我安全”變“我要安全、我能安全”。三是走到車邊宣傳法制，由巡防隊定期在公司停車場向上下班職工發(fā)放法制類傳單，進一步營造法制宣傳氛圍，引導(dǎo)職工形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的普遍認識。